Gerente de Recursos Humanos

hace 2 semanas

Lima, Perú SLJ coporativos A tiempo completo

**GERENTE DE RECURSOS HUMANOS - SECTOR HOTELERÍA Y TURISMO**

**Requisitos**:

- Titulado o con especialización en Ingeniería industrial, Administración Psicología organizacional de preferencia en el sector Turismo
- Hotelero
- Tener 5 años mínimo de experiência como Gerente de Recursos Humanos en el sector hotelero y turístico (indispensable).
- Contar con experiência previa en Recursos Humanos, preferiblemente en la industria hotelera, turística o de servicios. Se valora especialmente la experiência en roles de gestión de recursos humanos en hoteles, resorts, agencias de viajes u otros establecimientos relacionados con el turismo.
- Se requiere un entendimiento profundo de las prácticas y procesos específicos del sector de la hotelería y el turismo.
- Deben ser orientados a resultados y estar orientados al logro de los objetivos del hotel o establecimiento turístico en términos de gestión del talento y satisfacción del cliente.
- Conocimientos en áreas como reclutamiento y selección, administración de personal, gestión del desempeño, relaciones laborales, legislación laboral y compensación y beneficios.
- Manejo de Office (Nível Intermedio - Avanzado)
- Manejo de idioma inglés (Nível Avanzado)

**FUNCIONES**:

- Supervisar todo el ciclo de vida del empleado, desde la incorporación hasta la salida.
- Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo del personal y diseñar programas de formación específicos para mejorar las habilidades y competencias del personal.
- Implementar sistemas de evaluación del desempeño para medir y mejorar el rendimiento de los empleados.
- Administrar los programas de compensación y beneficios para empleados, incluyendo salarios, bonificaciones, prestaciones de salud, seguros y otros beneficios.
- Promover un ambiente de trabajo inclusivo y diverso en la industria hotelera y turística, asegurando que se respeten y valoren las diferencias individuales de los empleados.
- Prever las necesidades de personal para los picos de temporada y eventos especiales en la industria hotelera y turística, y desarrollar estrategias para reclutar, contratar y retener el talento necesario para cumplir con los requisitos de mano de obra de manera oportuna y eficiente.
- Asegurarse de que la empresa cumpla con todas las regulaciones laborales y de seguridad aplicables en la industria hotelera y turística.
- Establecer y supervisar los procesos de evaluación del desempeño en el hotel.
- Gestionar las relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales en el hotel.
- Desarrollar y actualizar las políticas y procedimientos relacionados con los recursos humanos en el hotel. ( políticas de empleo, códigos de conducta, normas de seguridad laboral ), entre otros.

**BENEFICIOS**
- Capacitaciones constantes
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de la ley.
- Utilidades
- EPS (100%)
- Grato ambiente laboral

Tipo de Puesto: Tiempo completo

Indicación de Lugar: Lima - Lima

Sueldo: S/.12,000 - S/.15,000

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.12,000.00 - S/.15,000.00 al mes

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Lima, Perú Komatsu A tiempo completo

    Gerente de Recursos Humanos - Posting Start Date: 9/4/25 - Job Location (Short): Lima, PER, - Requisition ID: 33956 - Onsite or Remote: Onsite Position **Modular Mining Systems líder mundial en tecnología de gestión minera y una filial propiedad al 100 % de Komatsu Ltd se encuentra en la búsqueda de un nuevo Gerente de Recursos Humanos para su oficina...

  • Auxiliar de Recursos Humanos

    hace 1 día

    Lima, Perú recursos humanos selección A tiempo completo

    Auxiliar para Recursos HumanosResumen del PuestoBuscamos un Auxiliar para Recursos Humanos para unirse a nuestra empresa. C/S experiência part time. - Apoyar en el proceso de selección. - Apoyo en la publicidad. - Revisión de CV. - Manejo de documentos. Beneficios - Asesoría constante. - Pagos puntuales. - Línea de carrera. - Horario flexible. -...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Lima, Perú Gestion ProActiva SAC A tiempo completo

    Requisitos: - Tener aproximadamente entre 5 a 10 años mínimo como Gerente de Recursos Humanos en el sector pesquero (indispensable) - Postgrado en Gestión estratégica del Recurso Humano, Sistemas y Tecnologías de Información para Gestión Humana, MBA (deseable) - Manejo de Office (Nível Avanzado) - Manejo de idioma Inglés (Nível Avanzado) -...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 7 días

    Lima, Perú Talent2win A tiempo completo

    Nuestro importante cliente se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de **Gerente de Recursos Humanos**. **Requisitos**: - Bachiller de Administración, Psicología, Ingeniería Industrial. - Deseable Postgrado en Recursos Humanos. - Experiência de 5 años en un rol de gestión de talento o capacitación. - Experiência en la...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 5 días

    Lima, Perú KSR Global A tiempo completo

    DESCRIPCIóN Importante empresa líder en su rubro, el sector minero; se encuentra en búsqueda de un/a **Gerente de Recursos Humanos,** para que pueda desarrollar las siguientes funciones: - **Definir la planificación estratégica y objetivos** a corto, mediano y largo plazo del área, alineado con el Plan Estratégico de la organización. - **Diseñar,...

  • Gerente de Administración y Recursos Humanos

    hace 3 días

    Lima, Perú MANPOWER PROFESSIONAL SERVICES S.A. A tiempo completo

    Por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para desempeñar el cargo de: Gerente de Administración y Recursos Humanos Funciones Gestionar las relaciones laborales con un enfoque preventivo, promoviendo un clima organizacional saludable y asegurando la sostenibilidad operativa de la empresa. Presentar y sustentar la...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Lima, Perú COFIT EIRL A tiempo completo

    Estamos en búsqueda de un(a) Gerente de Recursos Humanos para una importante empresa industrial líder en el sector de construcción. Funciones principales: Definir y ejecutar la estrategia de gestión de personas, alineada a los objetivos del negocio. Liderar los procesos de reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo y retención de talento....

  • GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS SEMI SENIOR

    hace 2 semanas

    Lima, Perú VAYJ S.A.C. A tiempo completo

    GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS SEMI SENIOR (CONFIDENCIAL) DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Estamos buscando un Generalista de Recursos Humanos Semi Senior para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestra empresa de tecnología de la información. Como Generalista de Recursos Humanos, serás responsable de apoyar en la implementación de políticas y...

  • gerente de recursos humanos – sector energía – indispensable

    hace 2 semanas

    Lima, Perú FortalezaGT S.A.C A tiempo completo

    ACERCA DE LA EMPRESA:Reconocida empresa del sector energía, líder en su rubro y con presencia a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos con sólida experiencia en gestión estratégica del talento, desarrollo organizacional y cultura corporativa. Esta posición es clave para fortalecer el crecimiento sostenible de la...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Lima, Perú COVE A tiempo completo

    Se busca Gerente de Recursos Humanos que lidere la gestión de talento humano, asegurando la atracción, desarrollo y retención del personal, en alineación con la estrategia y regulaciones del sector energía. **Funciones principales**: - Definir e implementar la estrategia de RRHH alineada al negocio. - Supervisar reclutamiento, capacitación,...