Development Delivery Manager

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**Responsabilidades y atribuciones**
**Gestión de la entrega de proyectos de desarrollo**:

- Planificar las entregas de proyectos de desarrollo de software, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos.
- Supervisar el progreso del equipo de desarrollo y eliminar obstáculos que puedan afectar la entrega de las soluciones.
- Garantizar que los entregables cumplan con los requisitos funcionales y no funcionales definidos.

**Liderazgo de equipos de desarrollo**:

- Coordinar y liderar equipos de desarrolladores, testers y otros perfiles técnicos, asegurando una colaboración efectiva en todas las fases del proyecto.
- Identificar y resolver problemas técnicos o de equipo que puedan impactar la productividad o calidad del producto.
- Diseñar estrategias para fomentar el crecimiento profesional y técnico de los miembros del equipo.

**Implementación de metodologías ágiles y mejores prácticas**:

- Promover el uso de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) y garantizar su correcta implementación en los equipos.
- Asegurar la adopción de herramientas y procesos de desarrollo ágil, como sprints, retrospectivas y planificación de iteraciones.
- Supervisar métricas de desempeño (velocity, burndown, etc.) para identificar áreas de mejora.

**Relación con stakeholders**:

- Actuar como el principal punto de contacto entre los equipos de desarrollo y los stakeholders (clientes, Product Owners, gerentes de producto).
- Facilitar la comunicación y garantizar que los stakeholders estén alineados con el progreso del proyecto y las decisiones clave.
- Traducir los requisitos del cliente en objetivos claros y medibles para el equipo de desarrollo.

**Garantía de calidad y mejora continua**:

- Implementar procesos de aseguramiento de calidad (QA) y pruebas automatizadas en el ciclo de desarrollo.
- Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia en la entrega de soluciones, optimizando procesos y adoptando nuevas herramientas tecnológicas.
- Realizar retrospectivas periódicas para capturar lecciones aprendidas y aplicar mejoras en futuros proyectos.

**Requisitos y calificaciones**

- **Formación**: Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o carreras afines.
- **Experiência**: 5-8 años de experiência liderando proyectos complejos de desarrollo de software, gestionando múltiples equipos y stakeholders. Experiência supervisando proyectos en múltiples entornos tecnológicos (cloud, microservicios, desarrollo full-stack, etc.).
- **Conocimientos técnicos**:
Conocimientos básicos en lenguajes como Java, Python, JavaScript,.NET, u otros lenguajes relevantes.

CI/CD: Experiência en la configuración de pipelines de integración y entrega continua utilizando herramientas como Jenkins, GitLab CI/CD o Azure Pipelines.

DevOps: Familiaridad con prácticas de DevOps, como despliegue automatizado y monitoreo de aplicaciones

Pruebas y calidad: Familiaridad con procesos de QA y herramientas de pruebas automatizadas como Selenium, Postman o similares.**

Herramientas de desarrollo y colaboración: JIRA, Confluence, Azure DevOps, GitHub, GitLab, Bitbucket.

Lenguajes y frameworks de programación

- Certificaciones:
Al menos un certificado en agilidad, como: Certified Scrum Master (CSM), Professional Scrum Master (PSM), SAFe Agilist Certification o Certificación en gestión de proyectos como PMP o PRINCE2.

- **Idioma**: Inglés intermedio (Requerido)

**Informaciones adicionales**

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Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso.

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