Analista de Gestión Humana

hace 4 días

Distrito de Lima, Perú Chema A tiempo completo

Realizar permanentemente la actualización de datos del personal actual e ingresante en la base de datos revisando y certificando la existencia de documentos exigidos en el file proporcionado por el Analista de Atracción y Desarrollo del Talento. Realizar seguimiento a los casos de incumplimiento y emite alerta para la aplicación de sanciones o acciones correctivas. Realizar la gestión integral del proceso de verificación de cumplimiento de asistencia y sus derivados (vacaciones, permisos, tardanzas, horas extras, etc.) apoyándose en los sistemas existentes y en estrecha coordinación con las áreas, procesando y analizando la información con el fin de asegurar el correcto pago remunerativo del personal. Revisar constantemente los cambios en la legislación laboral vigente emitiendo alertas de modificaciones necesarias al Jefe de Gestión Humana y Seguridad y Salud en el Trabajo. Asegurar el estado óptimo de funcionamiento de los sistemas electrónicos de procesamiento de asistencia del personal. Gestionar de forma integral el proceso de contratación de personal en estrecha coordinación con el Jefe de Gestión Humana y Seguridad y Salud en el Trabajo asegurando su normal desarrollo y mantiene actualizada la base de datos con el fin de asegurar su óptimo cumplimiento. Administrar y velar por el cumplimiento de las normativas laborales realizando en coordinación con el Jefe de Gestión Humana y Seguridad y Salud en el Trabajo la aplicación de medidas disciplinarias registrando las mismas en la base de datos y el correspondiente file del personal. Administrar y actualizar el proceso de vacaciones, asegurando la salida en tiempo óptimo con el fin de evitar contingencias; emitiendo alertas en los casos que corresponda por acumulación. Coordinar con la Trabajadora Social los descansos médicos presentados para su procesamiento en la base de datos. Gestionar de manera integral las políticas, normativas, directivas, procesos relacionados con el personal, asegurando la correcta aplicación de la legislación laboral. Velar por la correcta actualización del cuadro de asignación de puestos. Coordinar y realizar seguimiento a las empresas asociadas en lo referente a cumplimiento de normativas laborales, administración y temas remunerativos del personal. Recopilar y analizar información general en temas relacionados al personal y desarrolla indicadores para la elaboración de informes ejecutivos. Apoyar en la realización de encuestas o entrevistas de salida de personal y recopila información para el Analista de Atracción y Desarrollo del Talento. Participar activamente en las actividades y programas de integración programados.

**Requisitos**:
Profesional en Administración, Contabilidad o afines. Experiência no menor de 03 años en posiciones similares, apreciable en empresas del sector industrial. Contar con especialización en Recursos Humanos o legislación laboral. Manejo de indicadores. Manejo de excel avanzado. Disponibilidad para trasladarse a nuestra unidad ubicada en Huachipa.

Beneficios

Remuneración acorde al mercado. Planilla con todos los beneficios de ley. Alimentación subvencionada al 70% (en caso labore en Huachipa) Movilidad (según distrito de residencia)

  • Analista de Gestión Humana

    hace 2 semanas

    Lima, Perú Insight Salud A tiempo completo

    Somos un centro especializado en el sector salud y nos encontramos en la busqueda del mejor talento para ocupar el puesto de **Analista de Gestión Humana** - **Funciones. **Horarios, compensación, gestión del desempeño, contratos personas: frecuencia 2 veces al año: julio y diciembre, amonestaciones, gestión vacacional, rotación, nómina,...

  • Analista de Gestión Humana

    hace 3 días

    Lima, Perú RCS Capital Humano E.I.R.L A tiempo completo

    Por encargo de nuestro cliente, importante empresa de servicios logísticos nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Gestión Humana: Requisitos Bachiller de las carreras universitarias de Recursos Humanos, Administración, o afines. Deseable contar con Especialización, Curso o Diplomado en Gestión del talento,Recursos Humanos o Legislación...

  • Analista de Gestión Humana

    hace 2 días

    Lima, Perú RCS Capital Humano E.I.R.L A tiempo completo

    Por encargo de nuestro cliente, importante empresa de servicios logísticos nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Gestión Humana: Requisitos Bachiller de las carreras universitarias de Recursos Humanos, Administración, o afines. Deseable contar con Especialización, Curso o Diplomado en Gestión del talento,Recursos Humanos o Legislación...

  • Analista de Gestión y Desarrollo Humano/ Diverticenter

    hace 2 semanas

    Santiago de Surco, Perú Variedad de Negocios A tiempo completo

    Únete a Divertícenter Buscamos Analista de Gestión de Desarrollo y Gestión Humana¿Te apasiona el desarrollo del talento humano y quieres contribuir al crecimiento de un equipo dinámico ?En Divertícenter, líder en entretenimiento familiar, estamos en búsqueda de un(a) Asistente de Gestión de Desarrollo y Gestión Humana que comparta nuestra misión...

  • Analista de Gestión del Talento Humano

    hace 4 días

    Santiago de Surco, Lima, Perú M & H Group S.A.C. A tiempo completo

    Importante grupo empresarial del rubro industrial y de servicios, se encuentra en la búsqueda de Un (1) Analista de Gestión del Talento Humano.Objetivo del puesto: Ejecutar y dar soporte a los procesos de reclutamiento y selección, clima laboral y desarrollo profesional, asegurando el cumplimiento de políticas internas y contribuyendo a la gestión...

  • Asistente ejecutivo de recursos humanos

    hace 1 semana

    Lima, Perú Solvo - Comunidad de Gestión Humana A tiempo completo

    Asistente de Recursos Humanos Resumen del PuestoEstamos buscando un Asistente de Recursos Humanos dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal brindará apoyo en diversas funciones de recursos humanos, desde el reclutamiento hasta la administración de personal.ResponsabilidadesApoyar en los procesos de reclutamiento y selección...

  • Analista de Gestión Humana

    hace 5 días

    Santiago de Surco, Perú TRINY RENTAL SAC A tiempo completo

    Empresa de capital peruano con más de 26 años de Experiência en el alquiler de Vehículos de transporte se encuentra en la búsqueda de un profesional para el puesto de: ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA Funciones: - Responsable del cálculo de planilla quincenal. - Revisión del control de asistencia diaria de personal operativo y administrativo. - Gestionar...

  • Analista de Capital Humano

    hace 5 días

    Lima, Perú Arca Continental, S.A.B. de C.V. P A tiempo completo

    **Fecha**:11 dic. 2024 **Ubicación**: Lima, PE, 15026 **Empresa**:Arca Continental, S.A.B. de C.V. P **Analista de Capital Humano** **Código**: ACHZ **Fecha límite de inscripción: Lunes 16 de Diciembre del 2024.** **Ubicación**: Planta Zárate **Reporta a**:Jefe(a) de Capital Humano **Requisitos**: - Egresado(a) universitario(a) de las carreras...

  • Analista / Asistente de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Lima, Perú IMPORTACIONES C&N SEVENTEEN STORE SAC A tiempo completo

    Analista / Asistente de Recursos Humanos Objetivo del Puesto Buscamos un Analista / Asistente de Recursos Humanos para brindar soporte integral a los procesos del área, asegurando una correcta gestión del personal, el cumplimiento de la normativa laboral y el adecuado desarrollo de las actividades administrativas. Requisitos Egresado/a, bachiller o...

  • Analista / Asistente de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Lima, Perú IMPORTACIONES C&N SEVENTEEN STORE SAC A tiempo completo

    Analista / Asistente de Recursos Humanos Objetivo del Puesto Buscamos un Analista / Asistente de Recursos Humanos para brindar soporte integral a los procesos del área, asegurando una correcta gestión del personal, el cumplimiento de la normativa laboral y el adecuado desarrollo de las actividades administrativas. Requisitos Egresado/a, bachiller o...