Líder de Desarrollo Organizacional

hace 3 días


Lima, Perú FortBuild SAC A tiempo completo

Buscamos un **Líder de Desarrollo Organizacional** con experiência en la gestión estratégica del talento, cultura organizacional y transformación empresarial.

**Responsabilidades**
- Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional alineadas con los objetivos de la empresa.
- Liderar programas de gestión del talento, formación y sucesión para fortalecer el crecimiento profesional de los colaboradores.
- Analizar y optimizar la estructura organizacional para mejorar la eficiencia y desempeño del equipo.
- Desarrollar iniciativas para fomentar una cultura organizacional sólida, promoviendo valores corporativos y un clima laboral positivo.
- Diseñar y gestionar planes de evaluación del desempeño, asegurando el desarrollo continuo del equipo.
- Implementar estrategias de gestión del cambio que faciliten la adopción de nuevas prácticas y metodologías de trabajo.
- Coordinar programas de bienestar y engagement para incrementar la satisfacción y retención del talento.
- Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y mejores prácticas en desarrollo organizacional.

**Requisitos**
- Profesional titulado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiência mínima de 3-4 años en roles de liderazgo en Desarrollo Organizacional, Cultura o Recursos Humanos.
- Conocimientos sólidos en gestión del talento, clima organizacional, metodologías de evaluación del desempeño y formación de equipos.
- Habilidades analíticas para el diseño y ejecución de estrategias de desarrollo organizacional.
- Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y gestión del cambio.
- Manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión de RRHH.
- Deseable especialización o certificación en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento o afines.

**Beneficios**
- Oportunidad de liderar proyectos estratégicos en una empresa en crecimiento.
- Plan de desarrollo profesional y formación continua.
- Ambiente dinámico y colaborativo.
- Beneficios corporativos

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.2,000.00 - S/.5,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha límite para postularse: 22/02/2025



  • Lima, Perú CEU Centro de Especialización A tiempo completo

    EnCEU Centro de Especialización, EdTech en proceso de crecimiento y escalamiento, buscamos un(a)Practicante de Desarrollo Organizacional y Gestión del Talentoque nos ayude apotenciar al equipo, organizar el trabajo, mejorar la productividad y alinear a las personas con los objetivos estratégicos de CEU.Este rol está orientado a alguien que cree queel...


  • Lima, Perú Page Personnel A tiempo completo

    Buen clima laboral - Oportunidad de desarrollo **Detalles del cliente**: Nuestro cliente es una importante empresa del **rubro de ingeniería**, especializada en producción** de piezas de acero** **Descripción**: Reportando al Gerente de RRHH,sus principales funciones serán: - Implementar el área de desarrollo organizacional - Manejar el Top Talent -...


  • Lima, Perú MOLITALIA S.A A tiempo completo

    Somos una empresa con más de 60 años en el Perú, parte de un sólido grupo empresarial orientado a la fabricación y comercialización de alimentos de consumo masivo, presente en gran parte de Latinoamérica y con un crecimiento sostenido a través de los años. En el Perú, contamos con marcas como Molitalia, Costa, Ambrosoli, Fanny, 3 Ositos, Todinno,...


  • Lima, Perú MOLITALIA S.A A tiempo completo

    Somos una empresa con más de 60 años en el Perú, parte de un sólido grupo empresarial orientado a la fabricación y comercialización de alimentos de consumo masivo, presente en gran parte de Latinoamérica y con un crecimiento sostenido a través de los años. En el Perú, contamos con marcas como Molitalia, Costa, Ambrosoli, Fanny, 3 Ositos, Todinno,...


  • Lima, Perú CRESI CONSULTORIA A tiempo completo

    **ESPECIALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DEL TALENTO** **¡Encuentra tu nuevo empleo con CRESI CONSULTORIA!** Por encargo de nuestro cliente estamos en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de **ESPECIALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DEL TALENTO - RUBRO INDUSTRIAL.** **FUNCIONES**: - Analizar la cultura, los...


  • Lima, Perú Minera Las Bambas A tiempo completo

    SOMOS TALENTOS SIN ETIQUETASEn Las Bambas nos ocupamos por tener una cultura diversa e inclusiva, promoviendo un ambiente seguro en el que todas las personas, sin distinción, se sientan respetadas, valoradas y capaces de generar valor a la compañía desde su rol. Para conocer más acerca de nosotros y nuestra cultura, visita nuestra página web: ¿QUÉ...


  • San Borja, Lima, Peru Red Salud A tiempo completo

    Descripción del puesto ¿Qué buscamos en nuestro(a) Analista de Desarrollo Organizacional?Si tu perfil se alinea con lo siguiente, estás un paso más cerca de poder ser parte de esta experiencia:Bachiller en la carrera de Administración, Ingeniería industrial, Gestión Empresarial o afines.Conocimiento y experiencia en el uso y manejo de indicadores...


  • Lima, Perú MMG A tiempo completo

    Job no: 503049Work type: Trainee / InternLocation: Oficina de LimaSOMOS TALENTOS SIN ETIQUETASEn Las Bambas nos ocupamos por tener una cultura diversa e inclusiva, promoviendo un ambiente seguro en el que todas las personas, sin distinción, se sientan respetadas, valoradas y capaces de generar valor a la compañía desde su rol. Para conocer más acerca de...


  • Lima, Perú Seek A tiempo completo

    Somos Seek, empresa que nace a raíz de la constante búsqueda que tenemos por el conocimiento, el aprendizaje y el hacer lo que nos apasiona. Somos un equipo innovador enfocado en entregar soluciones centradas en el usuario. Diseñamos y desarrollamos experiências digitales que generen valor y tengan resultados de alto impacto. ¡Tenemos una gran...


  • Lima, Perú ICorp A tiempo completo

    DESCRIPCIÓN DEL PUESTRO: Buscamos un(a) **Gerente de Desarrollo Organizacional** altamente motivado(a) y con sólida experiência en gestión del cambio, cultura organizacional y desarrollo del talento. El puesto tiene como objetivo diseñar e implementar estrategias que fortalezcan el clima laboral, promuevan el crecimiento profesional y alineen las...