Gerente de Desarrollo Organizacional

hace 2 semanas


Lima, Perú ICorp A tiempo completo

DESCRIPCIÓN DEL PUESTRO:
Buscamos un(a) **Gerente de Desarrollo Organizacional** altamente motivado(a) y con sólida experiência en gestión del cambio, cultura organizacional y desarrollo del talento.
El puesto tiene como objetivo diseñar e implementar estrategias que fortalezcan el clima laboral, promuevan el crecimiento profesional y alineen las competencias del personal con los objetivos estratégicos de la empresa, con la finalidad de promover un apoyo mutuo empresa-colaborador.

RESPONSABILIDADES:

- Diseñar e implementar planes estratégicos de desarrollo organizacional alineados a la visión y valores de la empresa.
- Liderar procesos de gestión del cambio, cultura organizacional y comunicación interna.
- Desarrollar e implementar programas de formación, evaluación del desempeño y planes de sucesión.
- Analizar indicadores de clima laboral, engagement y rotación, proponiendo acciones de mejora.
- Asesorar a la alta dirección en temas de desarrollo humano y organizacional.
- Gestionar el presupuesto del área y supervisar equipos multidisciplinarios.

**Requisitos**:

- Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Mínimo 5 años de experiência en posiciones de liderazgo en Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos o Gestión del Talento.
- Herramientas de evaluación del desempeño y desarrollo del liderazgo; indicadores de gestión de RR.HH. y metodologías ágiles (deseable).
- Liderazgo inspirador y capacidad de gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación, así como alta capacidad de análisis, empatía y orientación al cliente interno.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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