Analista de Aprendizaje y Desarrollo

hace 6 días


Lima, Perú MMG Limited A tiempo completo

**Job no**: 502886
**Work type**: Tiempo completo
**Location**: Oficina de Lima

**SOMOS TALENTOS SIN ETIQUETAS**

**¿QUÉ RETO TENDRÁS?**

Coordinar, diseñar y ejecutar los procesos de entrenamiento y Desarrollo Organizacional de Las Bambas, mediante el desarrollo de estrategias de innovación, de acuerdo a los estándares y procedimientos de la organización, con la finalidad de contribuir a una eficiente administración del talento y recursos humanos.

**¿CÓMO GENERARÁS VALOR DESDE TU ROL?**
- Identificar necesidades de entrenamiento y capacitación de MMG Las Bambas, para reducir brechas de conocimiento del trabajador y el puesto de trabajo.
- Hacer seguimiento al cumplimiento en materia de Seguridad, Salud, Medio Ambiente acorde a la legislación vigente.
- Administrar el Sistema de Administración de Aprendizaje Online (LMS), Entrenamiento virtual y desarrollo de estrategias de innovación de entrenamiento.
- Coordinar con los proveedores de entrenamiento y capacitación, el proceso de homologación, certificación e inducción de personal.
- Administrar y gestionar el Programa de Anual de Desempeño.
- Diseñar y hacer seguimiento a la ejecución del Plan de Liderazgo de Las Bambas.
- Elaborar programas de formación laboral juvenil acorde al presupuesto y necesidad de las áreas de Las Bambas.
- Implementar, coordinar y hacer seguimiento de los Planes de Talento a través de los programas de línea de carrera y sucesión de Las Bambas.

**#BUSCAMOSTUTALENTO**
- Bachiller o Titulado de Ingeniería Industrial, Licenciado en Administración, Psicología y/o carreras afines.
- Deseable Especialización en Gestión de Recursos Humanos o afines.
- Mínimo 3 años de experiência en funciones y/o posiciones similares.
- Manejo de MS Office a nível avanzado (Tablas dinámicas, manejo de base de datos, macros.)
- Manejo de SAP.
- Conocimientos en:

- Detección de necesidades de formación y aprendizaje.
- Elaboración de presupuestos OPEX
- Entrenamiento online y virtual.
- Sucesión y planes de desarrollo.
- Gestión de desempeño.
- Descripción y perfiles de puesto.
- Procesos de Recursos Humanos: Reclutamiento y Selección, Compensaciones, Legislación laboral.

**#ProducimosCobreProducimosTalento**

**Advertised**: 07 Oct 2025 SA Pacific Standard Time
**Applications close**: 19 Oct 2025 SA Pacific Standard Time


  • Analista de Aprendizaje

    hace 2 semanas


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    Elaboración mensual de la base matriz de aprendizaje de la empresa. Análisis de los distintos indicadores y reportes de Aprendizaje y Desarrollo. Brindar soporte y seguimiento en la implementación de las actividades y/o proyectos de Aprendizaje (Programas de Aprendizaje, Catálogo de cursos abiertos del CFC, etc). Seguimiento al cumplimiento de los cursos...


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    **Job no**: 502575 **Work type**: Tiempo completo **Location**: Oficina de Lima **¡SOMOS TALENTOS SIN ETIQUETAS!** **¿QUÉ RETO TENDRÁS?** Diseñar, implementar y controlar programas y proyectos que fortalezcan el desarrollo individual y la cultura organizacional de la empresa, de acuerdo con la estrategia de la organización y el área, con la...


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