Coordinador de Aprendizaje y Desarrollo
hace 1 semana
Somos una corporación educativa con más de 50 años de experiencia, impartiendo educación de calidad desde el nivel preescolar hasta los programas de posgrado y doctorado y nos encontramos en la búsqueda de un/a: Coordinador de Aprendizaje y Desarrollo. Objetivo del Puesto: Proponer y liderar estrategias de aprendizaje y desarrollo, coordinando el despliegue de los programas para contribuir a la estrategia de gestión del talento, con el objetivo de cumplir los indicadores institucionales. Funciones: Diseñar, coordinar e implementar soluciones de aprendizaje y desarrollo según el diagnóstico de necesidades de la corporación y el plan anual de gestión del talento, con el propósito de fortalecer y desarollar el talento de la organización que acompañe al logro de objetivos estratégicos. Supervisar y dirigir el desarrollo de estrategias y/o programas de identificación y desarrollo de talento clave de la organización. Asesorar en la implementación de planes de desarrollo, brindando seguimiento según la matriz de desempeño y el programa de planes de sucesión, con el propósito de promover y fortalecer la línea de carrera de los colaboradores. Asegurar la actualización de los indicadores de los programas asignados para asegurar información actualizada en los dashboard de gestión del talento. Desempeñar otras funciones que se le asigne dentro del ámbito laboral. Requisitos: Licenciado/a en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial y/o afines. Experiencia de 3 a 5 años realizando funciones similares. Conocimiento de estrategias y soluciones de aprendizaje y desarrollo, identificación de talento, líneas de carrera. Manejo de Inglés a nivel Avanzado. Manejo de Microsoft Ofice a nivel Intermedio. Beneficios: Ingreso a planilla desde el primer día laboral. EPS cubierto al 100% en el plan base. Beneficios corporativos y educativos.
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Coordinador de Experiencias de Aprendizaje
hace 1 semana
Lima Metropolitana, Perú Universia Perú A tiempo completoCoordinador de Experiencias de Aprendizaje Join to apply for the Coordinador de Experiencias de Aprendizaje role at Universia Perú Es una persona senior de las carreras de Psicología, Marketing, Comunicaciones y Comercial, con experiencia en Capacitación Corporativa, debe tener pasión por la Educación (Mucho Fit Cultural y Conexión Emocional con...
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Lima, Perú UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA S A tiempo completoSomos una corporación educativa con más de 50 años de experiencia, impartiendo educación de calidad desde el nivel preescolar hasta los programas de posgrado y doctorado y nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador de Experiencia de Aprendizaje y Evaluación para nuestra sede de La Molina. Objetivo del puesto: Gestionar y articular la...
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Coordinador/a de Aprendizaje
hace 3 días
Lima, Perú Sodimac - Maestro A tiempo completo**Descripción empresa**: Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros! **Misión del cargo**: Liderar la estrategia de aprendizaje desde su concepción hasta la implementación y medición de...
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Lima Metropolitana, Perú SANNA A tiempo completoUna red privada de salud en Perú busca un(a) Coordinador(a) de Aprendizaje. El rol incluye diseñar estrategias de aprendizaje y gestionar indicadores. Se requiere ser bachiller en un área afín y tener al menos 4 años de experiencia en capacitación. Ofrecemos un salario competitivo, beneficios de salud y un ambiente inclusivo. Esta es una oportunidad de...
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Practicante de Aprendizaje y Desarrollo
hace 1 semana
Lima, Perú BEST SELECTION EIRL A tiempo completoEn esta oportunidad, nos encontramos en la búsqueda de un(a): Practicante de Aprendizaje y Desarrollo “Nuestro cliente Cálidda es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Todas las personas que postulen serán consideradas sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión,...
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Coordinador de Desarrollo de Negocios
hace 1 día
Lima, Perú Sudamericana de Fibras S.A A tiempo completoEn **Sudamericana de Fibras** nos encontramos en la búsqueda del siguiente talento para asumir la posición de: **COORDINADOR DE DESARROLLO DE NEGOCIOS** **Requisitos**: - Titulado de la Carrera de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Marketing o carreras afines. - 3 años de experiência en empresas têxtiles o industriales -...
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Departamento de Lima, Perú COLEGIOS PERUANOS S.A. A tiempo completoSomos Innova Schools, una cadena privada de colegios que forma parte del grupo Intercorp, actualmente contamos con 63 sedes a nivel nacional, además contamos con operaciones en México y Colombia. Somos una organización que está buscando transformar la educación en Latinoamérica, además que fomenta y respeta en sus procesos de atracción del talento la...
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Coordinador de Desarrollo
hace 22 horas
Lima Metropolitana, Perú Urbanova A tiempo completo¡Súmate a nuestro equipo como Coordinador/a de Desarrollo, para seguir impulsando la ciudad con la que soñamos, creando espacios que trascienden y unen personas. Como Coordinador de Desarrollo tu misión será realizar la evaluación técnica-financiera de nuevos proyectos con el fin de contribuir en el incremento del valor de las propiedades. Liderar...
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Coordinador(A) de Marketing y Desarrollo
hace 2 semanas
Lima Metropolitana3, Perú EL ALAMBIQUE DE AZPITIA A tiempo completoSomos una empresa peruana dedicada a la producción y comercialización de bebidas alcohólicas premium, reconocida por su calidad, tradicion y cuidado artesanal en cada etapa del proceso. Nos encontramos en la busquedad de un coordinador(a) de marketing y desarrollo que formará parte de nuestro equipo. ✅Funciones - Implementación del plan de marketing -...
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Analista de Aprendizaje
hace 3 días
Lima, Perú RED DE ENERGÍA DEL PERÚ ( REP) A tiempo completo**Misión** Implementar y aportar en los planes de aprendizaje de los colaboradores ISA REP impulsando losplanes formativos para el cierre de brechas y el upskilling de la organización. Incorporar manejo deinformación, tecnología e innovación en la gestión formativa y desarrollo de ISA REP. **Responsabilidades del proceso** 1.Implementar programas de...