Asistente de Nóminas y Administración de Personal

hace 6 días


Callao, Perú Cambridge RRHH A tiempo completo

Requisitos:
1. Titulado o bachiller en Contabilidad( INDISPENSABLE)

2. Experiência de 3 años como asistente de nóminas y administración de personal en Empresas del sector Industrial o Pesquero ( con manejo mayor a 300 trabajadores)

3. SAP HR (Indispensable)

4. Conocimientos en Legislación Laboral, Contratos, PLAME, AFP NET

5. Office nível avanzando

6. Power BI Intermedio

Funciones:
1. Responsable del seguimiento y control de los registros en la plataforma de Gestión de pesca, con la finalidad de proporcionar el tareo por embarcaciones de forma semanal para el pago de la nómina de tripulantes.

2. Registrar la información de los nuevos ingresos en el SAP y T-registro en coordinación con el área de Desarrollo Organizacional.

3. Realizar la suscripción, vencimiento y renovación de contratos y convenios.

4. Tramitar la apertura y cambios de cuentas sueldo, CTS y afiliación a la AFP de los colaboradores de la compañía.

5. Registrar préstamos del personal por inicio de temporada o solicitudes extraordinarias.

6. Generar y validar los documentos laborales de cese (certificado de renta de quinta, carta de CTS, certificado de trabajo, constancia de baja del T-Registro y hoja de ruta).

7. Validar y controlar que los files físicos del personal de flota cuentan con la documentación según check list

8. Asegurar el correcto registro y actualización de los datos del personal en los diferentes sistemas de Gestión Humana (SAP, SIGA, T-registro y Gestión de pesca)

9. Responsable de la emisión y entrega de las boletas de pago vía electrónica, certificados de renta de 5ta categoría, liquidaciones de CTS y Utilidades.

10. Realizar el tareo correspondiente a los trabajos fuera de faena y seguimiento hasta la gestión del abono.

11. Solicitar la activación de SCTR del personal tripulante durante el periodo de veda y pesca, asimismo, consolidar las solicitudes generadas por los adicionales.

12. Proponer y plantear propuesta de mejora en el SAP

13. Atender y dar seguimiento a los requerimientos del área de Relaciones Laborales, SUNAFIL y otras entidades judiciales.

14. Brindar soporte al Coordinador de GHU en la atención de auditorías internas y externas (OEA y BASC), cumpliendo dentro de los plazos establecidos con la entrega de la información.

15. Atender las inquietudes de los colaboradores por teléfono y/o canales digitales sobre las consultas de pago, certificados, entre otros.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.12.00 - S/.54.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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