Promotor/promotora de Bienestar de La Niñez

**Plan International** es una organización sin fines de lucro, de Desarrollo y Acción Humanitaria, que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niña y niño, a pesar que muchas veces, se vean limitados por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación, siendo las niñas las más afectadas.

Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80 países.

**No nos detendremos, hasta lograr la igualdad**

**LA OPORTUNIDAD**

Promueve y genera la participación e involucramiento de familias, niños/niñas afiliadas en los proyectos y programas desarrollados por Plan International. En colaboración con miembros de la comunidad y aliados comunitarios facilitan el acceso a servicios para el bienestar de la niñez.

Asegura el cumplimiento de las comunicaciones interculturales entre patrocinadores y niñas/niños afiliadas (09 compromisos de Plan International), manteniendo el vínculo con las familias afiliadas y comunidades.

**DIMENSIONES DEL ROL**
- Comunica y promueve el trabajo de PLAN INTERNATIONAL para la participación activa de las familias afiliadas en las actividades y/o proyectos.
- Miembro de Equipo territorial/distrital/zona local.
- Maneja un promedio de 800 niños, niñas, adolescentes y jóvenes afiliados/as.
- Toma contacto con las familias afiliadas 01 vez al año como mínimo.
- Fortalece el tejido social y cogestiona el acceso a servicios - puntos de referencia para la implementación del diagnóstico comunitario, las comunicaciones interculturales.
- Fortalece el trabajo comunitario con instituciones educativas, centros de salud, programas sectoriales y otros a nível territorial para la gestión y seguimiento de casos de vulnerabilidad de los derechos de los niños y niñas afiliados/as.
- Contribuye al cumplimiento de los 9 compromisos de Plan International.

**LA PERSONA**:
**Requisitos Fundamentales**
- Grado Técnico, Egresado y/o Bachiller en carreras de ciencias sociales, económicas, y afines.
- Manejo de herramientas de visita domiciliarias (entrevistas) para un diagnóstico, reporte y planteamiento de alternativas de solución.
- Manejo de metodologías básicas de capacitación.
- Deseable, inglés nível básico.
- Conocimiento en derechos de la niñez, Igualdad de Género e inclusión.
- Manejo de herramientas de organización comunitaria: mapeo de actores, directorio, reporte de beneficiarios, sectorización, otros.
- Conocimiento en herramientas virtuales: Teams, Zoom, Skype Empresarial, etc.
- Manejo de Motocicleta. (indispensable -licencia de conducir vigente).

**Requisitos Deseables**
- 01 año de experiência en facilitación de espacios de capacitación con adultos, y niños, en especial niñas, adolescentes y
- mujeres jóvenes.
- 01 año de experiência laboral en zonas rurales, periurbanas y servicios sectoriales en recolección de información directa de
- la población.

**Competencias del cargo**:

- Comunicación asertiva, verbal y escrita
- Organización y Planificación
- Capacidad de manejar varias tareas a la vez.
- Solución de Problemas y negociación: con enfoque ganar - ganar.
- Capacidad de análisis y síntesis.
- Capacidad para trabajar en situaciones de emergencia y desastres.
- Manejo de entorno Office nível intermedio.

Ubicación**: Piura**:

- **Perú**

Reporta a**:Facilitador.a de Desarrollo Territorial.**

Nível Hay**:09**

Fecha límite para postulaciones**:01 de febrero 2026**

Click en el siguiente enlace para conocer el Descriptor Completo del Puesto: JD Promotor.a de Bienestar de la Niñez PU Piura.pdf

La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que **Plan International** representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, sexo, etnia, religión o creencia, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de embarazo, discapacidad.

**Plan International** se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice en cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.

Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.

Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a la niñez segura. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños y las niñas con los que entramos en contacto, garantizando las condiciones seguras para evitar daños y riesgos en contra de ellos.

Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo; de conformidad con la Política de Protección de niños y jóvenes de Plan International.

**Plan International*