Facilitador(a) de Proyecto Emprendamos Ya Ii

**Plan International** es una organización independiente de Desarrollo y Humanitaria sin fines de lucro que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niña y niño, pero sabemos que a menudo se ven limitados por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.

Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80 países.

**No nos detendremos, hasta lograr la igualdad**

**LA OPORTUNIDAD**:
Facilita procesos y eventos en el marco de la ejecución del Proyecto en campo, realiza monitoreo y seguimiento de las actividades a nível local, realiza el mapeo del mercado laboral, gestiona iniciativas y acciones emprendedoras y realiza seguimiento.

**Dimensiones del rol**
- Facilita procesos y eventos, con actores involucrados, para la ejecución del Proyecto en zonas focalizadas.
- Coordina acciones del Proyecto con los aliados estratégicos: Gobiernos Locales y líderes comunitarios.
- Coordina con los equipos de trabajo comunitario en las zonas: Coordinadoras y Facilitadores(as) de Desarrollo Comunitario
- Conocimiento y uso de herramientas digitales: ZOOM, Teams, Skype, otros. Que aseguren la oportuna intervención del proyecto y el levantamiento de información.
- Conocimiento en conformación de Grupos de ahorro, elaboración de Planes de Negocio y herramientas de gestión necesarias para desarrollar y fortalecer emprendimientos.
- Coordina su trabajo con: Gobiernos Locales (Gerencias de Desarrollo Social y Económico), Dirección Regional de Producción, Dirección Regional de Turismo, Cámara de Comercio o similares para articular el proyecto y facilitar el acceso de jóvenes, con énfasis en mujeres, a la empleabilidad.
- Contribuye a la Gestión de un adecuado clima laboral a nível de su equipo y oficina.

**LA PERSONA**:
**Requisitos Fundamentales**
- Profesional universitario o bachiller universitario en economía administración, contabilidad ciencias sociales y/o afines, con 1 año o más de experiência en implementación de proyectos de desarrollo social y trabajo en campo.
- 1 año de experiência en gestión de competencias en Empleabilidad y emprendimiento
- Experiência en trabajo con Gobiernos Locales en las zonas de intervención.
- Experiência en proyectos con enfoque de género e inclusión
- Conocimiento de las dinámicas económicas, realidad comunitaria, local y regional (procesos de descentralización, enfoque territorial y gestión local del desarrollo económico).
- Manejo de enfoque de derechos, protección, género, inclusión
- Conocimiento de Derechos de la niñez e igualdad de las niñas.
- Conocimiento y uso de herramientas Digitales.
- Experiência en negociación y concertación con sectores del estado (GREL, UGEL, IIEE), empresas públicas y privadas.
- Manejo de monitoreo de equipos y acompañamiento.
- Manejo de Office a nível usuario

**Habilidades específicas para la posición**
- Buena comunicación, asertividad en forma verbal y escrita
- Organización y Planificación.
- Capacidad de manejar varias tareas a la vez.
- Solución de Problemas y negociación.
- Capacidad de análisis.
- Resolución de problemas.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Capacidad para trabajar en situaciones de atención de emergencias y desastres

Ubicación**:Loreto**:

- **Perú**

Reporta a**:Coordinadora de Proyecto Emprendamos Ya II**

Nível Hay: 11

Fecha límite para postulaciones:
**01 de agosto 2025**

Click en el siguiente enlace para conocer el Descriptor Completo del Puesto: JD Facilitador(a) de Proyecto Emprendamos Ya II.pdf

La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que **Plan International** representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual.

Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.

Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.

Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños/as con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo.

Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Protección de niños y jóvenes de Plan International. **Plan