Analista Corp de Atracción de Talento

hace 2 semanas


San Isidro, Perú SMI A tiempo completo

Realizar los procesos de Atraccion de Talento para roles corporativos (administrativos y de liderazgo) y gerenciales en los países de acuerdo con los lineamientos definidos de manera corporativa.
Diseña, propone cambios y moviliza la ejecución de buenas prácticas de acuerdo a los estándares definidos el Programa de convocatorias internas, asegurando la transparencia y equidad en los mismos.
Gestiona, propone cambios y realiza mecanismos de control que permita medir la adhrencia a los indicadores de procesos y resultados de Atracción de taleno a nível regional.
Asesorar a sus clientes internos (países y corporativo) de manera que moviliza la incorporación del mejor talento a la empresa, siendo proveedor de información de mercado, tendencias, mejores prácticas.
Realizar seguimiento a los indicadores de los procesos a su cargo, para establecer las medidas correctivas que sean necesarias para la mejora continua.
Somos líderes en soluciones de empaques rígidos sostenibles en Latinoamérica con presencia en 14 países de la región. A través de nuestras 4 unidades de negocio: preformas y botellas, tapas, termoformado y reciclado; impulsamos la economía circular contribuyendo al bienestar de las personas y el planeta.
**Requisitos**:
Bachiller de las carreras de Psicología, Administración de Empresas o afines.
Diplomado o especialización en Gestión y Desarrollo Humano (deseable).
Mínimo de 2 a 3 años como analista, consultor de atracción de talento o posiciones similares.
Manejo de pruebas psicométricas como Disc,Test de Baron, Hogan, entre otros.
Dominio de Excel a nível intermedio.
Dominio de Inglés a nível avanzado (indispensable)
Beneficios
EPS
Descuentos Corporativos
Utilidades
Otros Beneficios



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    Requisitos:- Bachiller de carreras Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.- Experiencia mínima de 02-03 años en posiciones similares, viendo procesos end to end- Experiencia con perfiles especializados y TI (al menos 1 año)- Manejo de Excel a nivel intermedio.- Manejo y gestión de indicadores.- Inglés B2 en adelante (...


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  • Analista QA Semisenior

    hace 6 días


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