Analista de Atracción del Talento

hace 19 horas


San Isidro, Lima, Perú Adium A tiempo completo S/.30,000 - S/.60,000 al año

En Adium, compañía farmacéutica líder, dedicada a pacientes, médicos y a toda la comunidad peruana, nos encontramos en la búsqueda de un
Analista de atracción de talento
, cuya misión será gestionar e implementar los procedimientos de selección e inducción para las diferentes unidades de negocio y gerencias dentro de los lineamientos corporativos.

¿Qué funciones realizarás?

  1. Desarrollar el proceso de reclutamiento y selección del personal y velar por el ingreso del personal en el tiempo establecido adecuado a nuestra cultura.
  2. Diseñar, implementar y mantener un adecuado programa de Inducción de Personal y onboarding
  3. Desarrollar entrevistas de seguimiento con los nuevos trabajadores al primer y tercer mes en la compañía.
  4. Evaluar y proponer la cartera de proveedores de selección y evaluación de personal.
  5. Promover actividades de marca empleadora, para posicionar la marca en nuestro público objetivo.
  6. Generar y mantener actualizados los procedimientos del área alineados a la política corporativa, asimismo gestionar los indicadores del área.
  7. Colaborar en actividades de clima y cultura orientadas al desarrollo de los colaboradores.

¿Qué perfil necesitas tener?

  • Formación: Carrera universitaria de Psicología, Administración, comunicaciones o similares
  • Experiencia: 2 años como asistente de reclutamiento y selección, analista de atracción de talento o similares.
  • Conocimientos: Manejo de técnicas de entrevista (avanzado), Microsoft (intermedio), Power BI (deseable), herramientas digitales de onboarding, diseño u otras similares (deseable)

Postula, comparte o refiere.



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  • San Isidro, Lima, Perú Minera Chinalco Perú A tiempo completo S/.2,500 - S/.7,500 al año

    Descripción del puesto MISIÓN DEL PUESTO: Brindar soporte en los procesos de Gestión del Desempeño, Atracción del Talento y Capacitación a fin de contribuir con el cumplimiento de los programas de entrenamiento, desarrollo humano y atracción del talento.FUNCIONES:• Apoyar en la consolidación de información para la ejecución de la evaluación de...


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    MISIÓN DEL PUESTO: Brindar soporte en los procesos de Gestión del Desempeño, Atracción del Talento y Capacitación a fin de contribuir con el cumplimiento de los programas de entrenamiento, desarrollo humano y atracción del talento.FUNCIONES: Apoyar en la consolidación de información para la ejecución de la evaluación de desempeño.Apoyar en los...


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