Analista de Nómina

Gracias por tu interés en ser parte de Crediscotia Financiera, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso

**Misión del puesto**:
Contribuye al éxito general de la Gerencia de Capital Humano, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocio. Garantiza que las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

**¿Qué esperamos de ti?**
- Profesional graduado en las carreras de Ingeniería Industrial, Economía, Administración o carreras afines.
- Contar con Programas de especialización en RRHH y/o Contabilidad.
- Contar con experiência mínima: Interna: 01 año como Asistente en Planillas. Externa: 01 año como Analista/01 años como Analista de Planillas/Nóminas/ Gestión de Personas, viendo pagos de empleados en empresas del sector Financiero, Retail o Servicios.
- Conocimientos en: Manejo de base de datos, Administración de personal, Legislación laboral, Normativa contable y Tributaria, Gestión de Riesgos y Auditoria, Compensaciones.
- Conocimientos informáticos: MS Office (nível avanzado), sistema Adryan (deseable).
- Inglés a nível intermedio.
- Competencias personales: Trabajo en equipo, planificación y organización, comunicación a todo nível y trabajo bajo presión.

**¿A qué retos te enfrentarás?**
- Elaborar y ejecutar los procesos de planilla de sueldos y otros beneficios, así también los procesos contables con relación a la planilla.
- Realizar la contabilización de las liquidaciones de beneficios sociales e Insolutas a través del sistema BT con el perfil de operador con acceso a información de colaboradores y clientes.
- Atender solicitudes de inspecciones laborales relacionados a los procesos de planilla de sueldos y otros beneficios, asegurando que la información se brinde oportunamente y de acuerdo con la normativa vigente
- Ejecutar el proceso de faltantes de caja a la Planilla de Empleados, notificar y regularizar las partidas pendientes.
- Procesar y efectuar el pago de la subvención y otros beneficios a practicantes asegurando su correcta ejecución.
- Elaborar cuadros y reportes relacionados al cierre de mes, tal que permita la toma de decisiones.
- Elaborar y efectuar procesos de abono de la planilla de quincena y fin de mes dependiendo de cada empresa.
- Elaborar y efectuar los pagos de aportes, retenciones, tributos y contribuciones (AFP, SUNAT).
- Gestionar los pagos de CTS en todas las instituciones financieras elegidas por el empleado.
- Coordinar la emisión de boletas de pago, liquidaciones CTS, certificados de rentas y retenciones, liquidación de utilidades, y demás documentos de sustento de pagos al personal.
- Elaborar cuadros y reportes relacionados al cierre de mes, tal que permita la toma de decisiones.
- Dar atención oportuna a las consultas de los colaboradores, sobre dudas que puedan tener en sus abonos.

**Crediscotia Financiera es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*

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**CONDICIONES PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES**

En cumplimiento de lo dispuesto por la Ley N° 29773, Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 003-2013-JUS, Scotiabank desea poner de conocimiento de sus Trabajadores, los siguientes aspectos relacionados con sus datos personales:
**1.**Scotiabank S.A.A. (en adelante “**EL EMPLEADOR**”) es el titular del banco de datos personales en el que se almacenan los datos personales facilitados para tramitar la presente solicitud o contrato.** EL EMPLEADOR **es una institución financiera que forma parte del grupo económico internacional de The Bank of Nova Scotia (en adelante “BNS”), con domicilio en Av. Dionisio Derteano 102 - San Isidro. La existencia de este banco de datos personales ha sido declarada a la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales, mediante su inscripción en el Registro de Protección de Datos Personales con la denominación “Candidatos” y el código: RNPDP N° 346.

**2.**Finalidades necesarias para la postulación**: El tratamiento de los datos personales es condición necesaria para los fines propios de la evaluación, preparación, celebración del proceso de selección en el que usted desea participar. Estos será utilizados para: (i) la evaluación la idoneidad y rendimiento como postulante y trabajador; (ii) tomar decisiones vinculadas al puesto de trabajo; (iii) el cumplimiento de los requerimientos legales y normativos de cualquier regulador nacional o extranjero; (iv) otra