Agile Coach

**BCP - Otras posiciones**

**Lima**:
**Full-time**:
**Senior**:
**Planilla**:
**Tecnología Informática**:
**Beneficios**:

- Planilla**Acerca del Empleo**:
Queremos que tu talento se sume al del BCP, para seguir siendo el banco que todo el tiempo está innovando, es pionero y digital. Juntos tendremos la posibilidad de generar un impacto positivo en nuestro país, teniendo como objetivo que los peruanos logren transformar sus planes en realidad. #SumaBC

“Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra índole, promoviendo así una cultura de respeto mutuo”.

Hoy te traemos la oportunidad de ser parte de nuestro equipo como Agile Coach

**¿Ya sabes que hacemos los Agile Coach en el BCP?**:
Somos personas con un alto grado de inteligencia emocional, empatía y capacidad de escucha. Capaces de instaurar una cultura de mejora continua en la organización. Identificar y entender oportunidades y/o problemas comparando información de diferentes fuentes, utilizando múltiples enfoques para elegir un curso de acción o desarrollar soluciones apropiadas.

**Nuestras responsabilidades principales son**:

- Entrenar a los equipos en la metodología, prácticas y mindset ágiles y el modelo operativo adoptado por la organización.
- Acompañar a los squads a alcanzar sus objetivos y buscando alternativas de solución.
- Incentivar el autoaprendizaje y buscar que se conviertan en equipos de alto desempeño.
- Realizar seguimiento y planes de acción para la madurez de los equipos.
- Definir y estructurar opciones de diseño de organización, relevando y exponiendo beneficios y complejidad de cada alternativa generada.
- Apoyar a los principales satekholders y dueños de los principales procesos habilitadores de agilidad en el proceso de rediseño y reingeniería de los mismos.

**Debes postular a este rol solo si**:

- Eres egresado de las carreras Ingeniería industrial, ingeniería de sistemas, gestión empresarial o afines.
- Tienes experiência liderando equipos.
- Aplicaste metodologías agilidad como Scrum, Lean, Kanban, entre otros.
- Haber llevado a por lo menos 2 squads al nível 3 del assessment de madurez ágil.

**Y sobre todo si dominas**:

- Métricas básicas de escalamiento (Burn Down, Burn Up, Velocity agregado).
- Métricas básicas de Lean y de producto
- Técnicas de priorización/ ordenamiento de productos basada en impacto financiero.
- Técnicas de roadmap de producto
- Las practicas de integración continua en Devsecops o DevOps
- El framework de escalamiento
- Pruebas automatizadas y de valor
- Técnicas de facilitación visual
- Metodologías de inteligencia colectiva
- Técnicas de problem solving
- Diseñar talleres ad hoc a la Tribu/CoE y/o unidad de negocio sobre de Mindset, Frameworks y Técnicas Lean Agile.
- La Gestión de presupuestos y tipos de contratación con proveedores.
- Técnicas de programación en par, collective code ownership, continuous delivery.
- Teoría y Técnicas de Coaching Profesional

**¿Qué beneficios disfrutarás?**:
Seguirás sumando experiência y desarrollo profesional gracias al equipo de grandes líderes, una cultura de colaboración que inspira y oportunidades para innovar. Si estás dispuesto a asumir grandes retos, llegó el momento de sumarte al BCP.
- Ingreso a Planilla.
- Pago de Bonos por Desempeño.
- Pago de Utilidades.
- Flex time.
- Beneficios financieros.
- Oportunidades de desarrollo

**Requerimientos**:

- ** Idioma**
- Inglés - Intermedio