Bd Manager Renewables

Requisition ID: 12029- Location: Lima, LIM, PE, 1.

Somos ENGIE Energía Perú, una de las mayores compañías de generación de energía eléctrica del país. Con 26 años en el mercado peruano, formamos parte del Grupo ENGIE, el mayor productor independiente de energía con 101,500 mil empleados alrededor del mundo.

Nuestro propósito es acelerar la transición hacia una economía carbono neutral, ofreciendo generación eléctrica baja en emisiones de carbono y energías renovables. Queremos hacer frente a los desafíos del cambio climático logrando el cero carbono neto para 2045.

Somos una empresa que fomenta la diversidad, la inclusión y el pleno respecto de las diferencias en el ambiente de trabajo. Estamos comprometidos con un crecimiento responsable del negocio, que vaya de la mano con los más alto valores éticos, el compromiso con la comunidad, con la sociedad, así como con nuestros clientes, proveedores y socios comerciales.

**BD Manager Renovables**

**¿Qué tareas realizarás?**
- Lideras la búsqueda sistemática de sitios para el desarrollo greenfield de proyectos de energías renovables.
- Te encargarás de gestionar y realizar la negociación de alquileres/compra de terrenos, y obtención de permisos.
- Gestionará el proceso de contratación de distintas actividades relacionadas al desarrollo de los proyectos, como servicios de consultoría e ingeniería, incluyendo preparación de la documentación para licitación, gestión del proceso de licitación y negociación contractual.
- Gestionarás: la instalación de sistemas de medición de recursos renovables en los sitios identificados (incluyendo los permisos necesarios).
- Gestionarás la realización de estudios tipo “state of the art”, ingeniería conceptual, y expedientes para permisos (ambientales, sociales, eléctricos, entre otros). Elaborarás el business plan preliminar.
- Gestionará la preparación y obtención de los permisos necesarios en el desarrollo de los proyectos, incluyendo el Estudio de Impacto Ambiental, desde su originación hasta su handover para implementación.
- Analizarás el mercado, cambios regulatorios y nuestro portafolio.
- Gestionará el proceso de contratación del suministro de equipos principales, construcción/implementación de los proyectos y contratos de operación y mantenimiento, incluyendo preparación de la documentación para licitación, gestión del proceso de licitación y liderazgo de la negociación contractual.
- Para proyectos seleccionados (greenfield o adquisiciones), administrarás, coordinarás y documentarás el proceso de desarrollo, cumpliendo las guías, políticas y procedimientos de ENGIE.
- Liderazgo de los procesos de aprobación interna de los proyectos, incluyendo la preparación de la documentación relacionada y presentación de los proyectos en los distintos níveles de los Comités Ejecutivos.
- Darás soporte a los equipos de ventas en las diferentes etapas del proceso comercial (prospección, venta, entre otros) y/o tendrás a cargo las negociaciones con los Clientes en caso sea un proyecto 100% dedicado al Cliente.

**¿Qué habilidades técnicas necesitamos para esta posición?**
- Ingeniero, economista o de carreras afines, titulado. De preferencia Maestría o equivalente relacionada a energías renovables.
- Indispensable conocimiento del sector energético: electricidad y gas natural.
- Indispensable conocimiento del mercado eléctrico peruano y su regulación.
- Indispensable experiência desarrollando proyectos de energía renovable.
- Deseable experiência en la construcción y operación de proyectos de energía renovable.
- Deseable experiência en participación en procesos de M&A (_Mergers and Acquisitions_) de activos en operación.
- Deseable experiência en evaluación financiera de proyectos
- Indispensable inglés avanzado
- Experiência mínima de 5 años en desarrollo/implementación de negocios de energía y más de 10 años de experiência laboral.
- Conocimiento herramientas de Office.

**¿Qué esperamos de ti?**
- Liderazgo transversal y muy alto nível de energía y empatía, así como capacidad para generar resultados rápidos y eficaces.
- Contribuye a la cultura organizacional por medio de su actitud positiva, flexibilidad, pensamiento analítico y forma de relacionarse con otros, esforzándose de ir más allá para generar relaciones de confianza al interior de la compañía y de cara al cliente.
- Capacidad de visualizar como su trabajo impacta en los resultados globales esperados por la compañía. Cuestionando lo establecido y en base a la orientación al cliente.
- Posee capacidad para actuar con velocidad y sentido de urgencia cuando se deben tomar decisiones dentro de los tiempos esperados, orientado a los objetivos.
- Capacidad de trabajar en colaboración con grupos multidisciplinarios, con otras áreas de la organización u organismos externos con los que deba interactuar, en pro de un objetivo común.
- Capacidad de r