Empleos actuales relacionados con Sr. Human Resources Generalist - Lima - Vertiv Co.


  • Lima, Perú Sophilabs A tiempo completo

    **⭐️ ⭐️ A Typical Day** As an **Generalista de Recursos Humanos**, you will help us with facilitating daily HR functions. You will facilitate daily People functions, and help the department and the organization achieve specific goals. **Responsibilities for this position include, but are not limited to**: - Implement company policies that promote...


  • Lima, Perú Western Union A tiempo completo

    **Specialist, Human Resources - **Lima, Peru** Are you looking to play a crucial role in the operational support of a global FinTech company’s human resources (HR) department? Are you ready to unleash your potential in a global business committed to moving money for the better? Join Western Union as a Specialist, Human Resources. **Motivated by our...


  • Lima, Perú EFECTIVA SALUD S.A.C A tiempo completo

    **Requisitos**: - Titulado(a) en Trabajo Social, Administración, Ingeniería industrial y/o carreras afines. - 3 años de experiência como Generalista o responsable de RRHH - Diplomado o especialización en Recursos Humanos o afines. - Conocimiento en legislación laboral. - Excel intermedio/avanzado. **Funciones**: - Diseñar e implementar el plan de...


  • Lima, Surquillo, Perú NIPPONTECH S.A.C. A tiempo completo S/.1,200,000 - S/.2,000,000 al año

    En Incapower estamos buscando una Generalista de RRHH sus funciones serían: Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal. Administrar relaciones laborales , promoviendo un clima de respeto y colaboración. Participar en la elaboración y control de políticas de compensación y beneficios . Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral...


  • Lima, Perú VAYJ S.A.C. A tiempo completo

    GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS SEMI SENIOR (CONFIDENCIAL) DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Estamos buscando un Generalista de Recursos Humanos Semi Senior para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestra empresa de tecnología de la información. Como Generalista de Recursos Humanos, serás responsable de apoyar en la implementación de políticas y...


  • Lima, Perú DELFINO ISOLA BRUCE ABOGADOS SC A tiempo completo

    Somos un estudio de abogados líder en el área de derecho civil y procesal civil, con una sólida trayectoria en la resolución de casos complejos y en la defensa de los derechos de nuestros clientes. Nuestro equipo se distingue por su compromiso, ética profesional y un enfoque estratégico en cada caso que abordamos. Estamos en la búsqueda de un...


  • Lima, Perú HEAD HUNTING LAB A tiempo completo

    Por encargo de importante empresa Constructora nos encontramos en búsqueda de un Generalista de RRHH Misión: Liderar el área de recursos humanos asegurando el correcto funcionamiento del en cuanto a selección, manejo correcto de planillas, clima, bienestar laboral y cultura organizacional, reflejando los valores de la compañia y empleando procesos de...


  • Lima, Perú SNC-Lavalin A tiempo completo

    Actualmente se ha generado una oportunidad para integrarse a SNC-Lavalin Perú S.A. como Generalista de Recursos Humanos **Propósito del cargo**: Apoyar en los procesos de gestión de desempeño, capacitaciones, programas corporativos, actualización y difusión de procedimientos e indicadores. **Responsabilidades**: - Realizar el Programa de Gestión de...

  • generalista de rrhh jr

    hace 3 días


    Lima, Perú VAYJ S.A.C. A tiempo completo S/.30,000 - S/.60,000 al año

    GENERALISTA DE RRHH JR. (CONFIDENCIAL) DESCRIPCIÓN: Estamos buscando un Generalista de RRHH Jr. para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestra empresa de tecnología de la información. Como Asistente de Recursos Humanos, serás responsable de brindar soporte administrativo al Generalista de Recursos Humanos Semi Senior en tareas y procesos de...


  • Lima, Perú VAYJ S.A.C. A tiempo completo

    GENERALISTA DE RRHH JR. (CONFIDENCIAL) DESCRIPCIÓN: Estamos buscando un Generalista de RRHH Jr. para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestra empresa de tecnología de la información. Como Asistente de Recursos Humanos, serás responsable de brindar soporte administrativo al Generalista de Recursos Humanos Semi Senior en tareas y procesos de...

Sr. Human Resources Generalist

hace 2 semanas


Lima, Perú Vertiv Co. A tiempo completo

**Responsibilities**:

- Design a recruitment and selection process strategy that addresses from sourcing to filling the position, this includes pipeline generation, market track and benchmark of the industry and leverage our external postings visibility within online sources.
- Design the plan for each employee according to the position for on-boarding process for new hires or promoted employees into new roles, assuring the whole process will impact positively into the employee’s success in the company.
- Ensures all sales employees have all the necessary tools for their job and access to the company ERP (SAP, oracle, VertivWeb, etc).
- Ensuring each sales employee in the company has an stablished sales target and it is informed accordingly and on a timely manner, this might include changes of compensation plans for promotion or organizational changes.
- Assist with all internal and external HR-related matters.
- Participate in developing organizational guidelines and procedures.
- Recommend strategies to motivate employees and initiatives that promotes Vertiv´s Culture and Values.
- Supports and coordinates employee development plans and performance management.
- Works closely with the compensation and BI team for the quarterly bonus payment and sales targets calculations for the sales team.
- Informs and keeps track and records of the sales team sales target letters and SIP policies.
- Ensures the organizational structure is updated in the HR ERPs (HCM, Oracle, Betterworks, etc)
- Understands and acts as a point of contact for SIP and bonus calculations related matters.
- Keep up-to-date with the latest HR trends and best practices.
- Supports regional HR activities.

**Requirements**:

- Bachelors Degree in Business Administration, Social Studies, Industrial Engineering and or related.
- 5-7 years of experience in Human Resources.
- English Level - Intermediate/advanced.
- Efficient HR administration and people management skills.
- Deep knowledge of HR functions and best practices.
- Excellent written and verbal communication skills.
- Works comfortably under pressure and meets tight deadlines.
- Remarkable organizational and conflict management skills.
- Strong decision-making and problem-solving skills.
- Meticulous attention to detail.