Oficial de Creditos Corporativos Senior

**Misión**:

- Emitir recomendaciones de créditos y/o adjudicar créditos conforme a los límites delegados para clientes de Banca Corporativa y Comercial. Asimismo, mantener un proceso de aprobación de créditos eficiente, enmarcado en los objetivos estratégicos de rentabilidad, calidad del portafolio y de los estándares definidos relacionados con tiempos de respuesta, productividad e indicadores financieros.

**¿Qué esperamos de ti?**

**a. Formación Deseable**: Profesional graduado en las carreras de Administración / Economía o carreras afines.

**b. Experiência mínima**:

- Funcionario de negocios: 4 años
- Funcionario de Credit Solutions: 3 años
- Experiência mínima de 2 años en Créditos

**c. Conocimientos específicos**

**Propios para el puesto**
- Conocimiento de análisis financiero y riesgo crediticio.
- Claro entendimiento de productos bancarios.
- Conocimiento de tendencias de la economía nacional e internacional, de los mercados y características de las industrias más representativas.
- Conocimiento de las políticas y lineamientos crediticios.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de negociación con clientes internos para llegar a soluciones que satisfagan al cliente y al banco
- Competencias desarrollas de comunicación escrita y oral, y síntesis
- Capacidad de solución de problemas y análisis
- Tomar decisiones apropiadas y oportunas

**Informáticos**
- Word, Excel, Power Point a nível intermedio

**Idiomas**
- Inglés (hablado y escrito) a nível avanzado

**¿A qué retos te enfrentarás?**
- Gestión de diversos clientes de Banca Especial, los cuales generan reportes trimestrales (QSR).
- Elaboración de informes de créditos a diferentes autonomías según corresponda.
- Actuando como adjudicadores, los Oficiales de Créditos deben proponer recomendaciones crediticias con estructuras razonables, asegurando que las propuestas cumplan con las políticas de crédito y lineamientos existentes tanto en SBP como BNS.
- Alcanzar las mejores condiciones y nível de exposición con cada cliente evaluado, con el objetivo de alcanzar un riesgo razonable para el Banco.
- Definir la calificación de riesgo del prestatario (IG Code).
- Tomar decisiones sobre las propuestas de crédito dentro de los límites de autonomía delegados.
- Asegurar el cumplimiento de las metas y objetivos marcados para la productividad, tiempos de respuesta, calidad del portafolio e indicadores financieros, conforme a estándares de servicios bancarios.
- Brindar asesoría permanente a los nuevos oficiales de créditos de la división de Riesgos.
- Asegurar y supervisar que toda la información pertinente se haya proporcionado por parte de la Banca Corporativa y Comercial a Créditos para la evaluación crediticia, así como por parte de Credit Solutions, a fin de facilitar la toma de decisiones.
- Revisar la documentación no estándar a fin de asegurar que las condiciones autorizadas figuren en la documentación de Créditos.
- Actualizar las políticas crediticias acorde a los lineamientos dados por la Gerencia/Vicepresidencia de Créditos.
- Administrar y gestionar la mesa de Créditos en ausencia de la respectiva Jefatura.
- Participar en Comités de Vencidos, Vigilancia de Cartera, de Monitoreo y Shadow con Banca Especial y WSB para que se tomen las medidas necesarias desde el punto de vista crediticio ante clientes que presenten riesgos de pago.
- Realizar un monitoreo constante del portafolio, identificando señales de alerta temprana, levantando información relevante con las áreas comerciales y proponiendo acciones que permitan disminuir el impacto en provisiones, mora, deterioro del portafolio, entre otras. Identificación de Potential NAL.
- Participar en proyectos relacionados con la división de Riesgos, así como en mesas de trabajo para remediar observaciones de alguna auditoría.
- Colaborar/participar de los pedidos de información de otras áreas afines como GRM, Auditoría, Finanzas, Seguimiento de Portafolio, SAM, Comex, Gestión Regulatoria, IB SAM, entre otros.
- Apoyarse / buscar recomendaciones en otras áreas del banco como Legal, Operaciones, Garantías, Área Técnica, Producto, SAM, entre otros.
- Control al performance del portafolio, dentro del apetito de riesgo (mora y PCL)