Oficial de Créditos Empresas Senior

**SCOTIABANK**

**¿Qué esperamos de ti?**
- Profesional graduado en las carreras de Administración / Economía o carreras afines
- Experiência mínima de 4 años como funcionario de negocioS, 3 años en Credit Solutions o 2 años en Créditos.
- Conocimiento en productos bancarios.
- Conocimiento de tendencias de la economía nacional e internacional, de los mercados y características de las industrias más representativas.
- Conocimiento de las políticas y lineamientos crediticios.
- Dominio de Word, Excel, Power Point a nível intermedio.
- Dominio de inglés a nível intermedio - avanzado

**¿A qué retos te enfrentarás?**
- Actuando como adjudicadores, el Oficial de Créditos Senior debe proponer recomendaciones crediticias con estructuras razonables, asegurando que las propuestas estén en cumplimiento con las políticas de crédito y lineamientos existentes.
- Alcanzar las mejores condiciones y nível de exposición con cada cliente evaluado, con el objetivo de alcanzar un riesgo razonable para el Banco.
- Definir la calificación de riesgo del prestatario (IG Code).
- Tomar decisiones sobre las propuestas de créditos dentro de los límites de autonomía delegados; siendo el importe máximo de adjudicación para clientes hasta IG 75 de CAD 1MM para clientes nuevos, CAD 3.5MM para “Incrementos” y CAD 5MM para “Otros”.
- Asegurar el cumplimiento de las metas y objetivos marcados para la productividad, tiempos de respuesta, calidad del portafolio e indicadores financieros estén conforme a los estándares de servicios bancarios.
- Brindar asesoría permanente a los nuevos oficiales de créditos de la división de Riesgos.
- Asegurar y supervisar que toda la información pertinente se haya proporcionado para la evaluación crediticia a Créditos por parte de la Banca Medianas y Provincias, así como por parte de Credit Solutions, a fin de facilitar la toma de decisiones.
- Revisar la documentación no estándar a fin de asegurar que las condiciones de autorización figuren en la documentación de Créditos.
- Actualizar las políticas crediticias acorde a los lineamientos dados por la Gerencia de Créditos.
- Administración y gestión de un Sector Industrial (bucket) con la finalidad de coordinar, exponer y proponer acciones necesarias que estén alineados con los criterios de riesgo de la División.
- Administración y Gestión de la mesa de Créditos en ausencia de la respectiva Jefatura.
- Participar en Comités de Vencidos, Vigilancia de Cartera, y Shadow con Banca Especial con la finalidad de que se tomen las medidas necesarias desde el punto de vista crediticio ante clientes que presenten riesgos de pago.

**Scotiabank Perú**es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*

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**CONDICIONES PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES**

En cumplimiento de lo dispuesto por la Ley N° 29773, Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 003-2013-JUS, Scotiabank desea poner de conocimiento de sus Trabajadores, los siguientes aspectos relacionados con sus datos personales:
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**2.**Finalidades necesarias para la postulación**: El tratamiento de los datos personales es condición necesaria para los fines propios de la evaluación, preparación, celebración del proceso de selección en el que usted desea participar. Estos será utilizados para: (i) la evaluación la idoneidad y rendimiento como postulante y trabajador; (ii) tomar decisiones vinculadas al puesto de trabajo; (iii) el cumplimiento de los requerimientos legales y normativos de cualquier regulador nacional o extranjero; (iv) otras finalidades que no requieran consentimiento expreso de acuerdo a la legislación.

**4.**Plazo de conservación**: Los datos personales se conservarán de forma indefinida.