Asistente de Clima y Cultura Organizacional

hace 1 semana

Lima, Perú HACOM SAC A tiempo completo

**Perfil: ASISTENTE DE CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL**

Profesional con sólidos conocimientos en clima y cultura organizacional, comprometido con la mejora continua del entorno laboral y el bienestar del personal. Capaz de gestionar tareas relacionadas con la medición y análisis del clima organizacional, manteniendo una comunicación fluida y colaborativa con las distintas áreas de la organización.

**Formación Académica**:

- Egresada en Psicología, Administración, o Ingeniería Industrial.
- Curso en Clima y Cultura Organizacional (deseable).

**Experiência**:

- Mínimo 3 años de experiência en Recursos Humanos, con al menos 2 años en Clima y Cultura Organizacional y Capacitación.
- Deseable experiência previa en consultorías de Recursos Humanos y/o entidades del Estado.
- Experiência trabajando por objetivos y entregables (deseable)

**Competencias Generales**:

- Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, planificación y organización.
- Capacidad para facilitar capacitaciones y trabajo en equipo.
- Resolución de problemas, responsabilidad y compromiso con la visión organizacional.

**Competencias Técnicas**:

- Experiência en medición de clima y cultura organizacional utilizando metodologías como entrevistas semiestructuradas y grupos focales.
- Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) a nível intermedio.
- Experiência en la creación, redacción de informes de clima organizacional y propuestas de mejora.
- Conocimientos en presentaciones Canva.

**Funciones Principales**:

- Participar en proyectos de medición de clima organizacional y en actividades para reforzar el clima y cultura organizacional.
- Elaborar informes y presentaciones sobre resultados de mediciones de clima y cultura.
- Facilitar capacitaciones sobre habilidades blandas.
- Colaborar en la creación y ejecución de encuestas de clima laboral.
- Analizar los resultados de los estudios de clima organizacional y proponer estrategias de mejora.
- Apoyar en la planificación y coordinación de eventos corporativos y actividades de integración.
- Implementar acciones para fomentar una cultura organizacional positiva.
- Brindar soporte en la comunicación interna relacionada con el clima y cultura organizacional.
- Gestionar el cronograma de actividades relacionadas con clima organizacional y asegurar su cumplimiento.

**Reporta a**:
Jefe de Recursos Humanos, Comunicaciones y Relaciones Públicas.

**Condiciones Laborales**:
Sueldo: S/. 1500 - 2000

Contratación por proyecto (2 meses).

Trabajo a tiempo completo, modalidad remota.

Disponibilidad inmediata (Octubre-Noviembre).

Horario: Lunes a Viernes de 08:30 am - 06:30 pm.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.1,500.00 - S/.2,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuántos años de experiência tiene trabajando en el área de Recursos Humanos?
- ¿Cuántos años de experiência tiene específicamente en el área de Clima y Cultura Organizacional?
- ¿Tienes experiência en la elaboración de informes y propuestas de mejora basadas en estudios de clima organizacional? (SÍ/NO)
- Señale su nível en Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) (Básico/Intermedio/Avanzado)

Fecha límite para postularse: 29/09/2024
Fecha de inicio prevista: 01/10/2024

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