Técnico(a) de Proyecto decidir Sin Violencia

**Plan International** es una organización independiente de Desarrollo y Humanitaria sin fines de lucro que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niña y niño, pero sabemos que a menudo se ven limitados por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.

Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80 países.

**No nos detendremos, hasta lograr la igualdad**

**Dimensiones del rol**

- Implementación programática y financiera del proyecto, de forma corresponsable con la Sub Gerencia del proyecto, en el marco del cumplimiento de los procesos administrativos, contables y financieros institucionales con calidad, efectividad y eficiencia.
- Representación de Plan International: Representará a Plan International en las mesas, redes, espacios, relacionados con el proyecto que gestiona a nível de la región y/o zona/s de intervención del proyecto, previa coordinación con la Sub Gerencia del proyecto y PUM de la región donde se implementa el proyecto.
- Coordinación programática: Coordina la implementación del proyecto, en coordinación con la Sub Gerencia del proyecto.

**LA PERSONA**:
**Calificaciones académicas y experiência**

** - Profesional de ciencias sociales o humanidades.
- 03 años de experiência en coordinación y gestión de proyectos en temáticas como Derechos Sexuales y Derechos Reproductivos y Protección Contra la Violencia.
- Experiência en gestión de personal y trabajo en equipo.
- Conocimiento y manejo del enfoque de género, derechos, e inclusión.
- Conocimiento de la realidad comunitaria, local y regional donde se implementa el proyecto.
- Manejo de herramientas de diagnóstico, diseño de proyectos por resultados y Monitoreo.
- Experiência de trabajo implementando proyectos.
- Manejo de Office a nível intermedio.

**Habilidades específicas para la posición**

- Planificación, organización e integración en la gestión de proyectos, tanto a nível programático y financiero.
- Toma de decisiones de manera autónoma para alcanzar los resultados esperados.
- Buena comunicación, asertividad en forma verbal y escrita.
- Liderazgo orientativo.
- Pensamiento estratégico.
- Solución de Problemas y negociación.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Capacidad para trabajar en situaciones de atención de emergencias y desastres.

**Conductas de Liderazgo**

- Habilidades de facilitación para llevar a un equipo a través del ciclo de gestión de proyectos sociales.
- Habilidades para la gestión e integración de equipos diversos.
- Habilidad para la búsqueda de soluciones ante situaciones complejas.

Ubicación**: Unidad de programas Cusco**

Reporta a: Sub Gerente de proyecto.

Nível Hay: 12

Fecha límite para postulaciones**:02 de diciembre 2025**

Click en el siguiente enlace para conocer el Descriptor Completo del Puesto: JD Técnico.a de proyecto DSV.pdf

La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que **Plan International** representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual.

Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.

Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.

Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños/as con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo.

Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Protección de niños y jóvenes de Plan International. **Plan International** también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo.