Analista Legal

hace 1 semana

San Borj Brazil, Perú Grupo Intercorp A tiempo completo


Super Food Holding, perteneciente al grupo Intercorp, líder en el rubro retail, y que fomenta y respeta, en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, se encuentra en búsqueda del mejor talento profesional para asumir el reto de:
Analista Legal

Objetivo del Puesto:
Intervenir en procesos legales corporativos de tipo judicial y administrativo asignados por su Jefe inmediato, representar legalmente a la empresa en audiencias y conciliaciones; formular, revisar y elaborar contratos y actas societarias; así como, revisar documentos que tengan implicancia legal, tales como trámites municipales, etc.

Funciones Principales:

• Análisis y revisión de documentos legales para elaboración de Estudio de Títulos.

• Asesoría en la estructura, redacción, negociación y formalización de Contratos para la obtención de espacios comerciales (Locales Mass).

• Coordinación, gestión y seguimiento a Notarias y Registros Públicos, para la formalización de los contratos y documentos legales e inscripción de los derechos de posesión otorgados. Llevar el control y Registro de los documentos legales y contratos que se elaboren.

• Elaboración de Cartas escritos, actos, Adendas y Cláusulas Adicionales vinculados a la administración de los Contratos celebrados.

• Administración y seguimiento a los Contratos o documentos legales elaborados. Comunicar y ejercer la prorroga o ampliación de arrendamiento, ejercicio de derechos, etc.

• Dirigir y supervisar los estudios jurídicos sobre los casos encomendados, e informar a las dependencias de la empresa los dispositivos legales publicados que tengan un impacto en la compañía.

Requisitos:

• Indispensable: Titulado(a) en Derecho.

• Indispensable: experiencia en derecho inmobiliario y negociaciones.

• Experiencia mínima de 2 años como asistente legal.

• Manejo de office nivel intermedio

• Inglés nivel intermedio.

• Indispensable: Conocimientos de legislación en materia de competencia, administrativa, contractual y societaria

• Disponibilidad para laborar de forma hibrida, 4 veces presencial por semana.

Beneficios:

• Incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado.

• Beneficios corporativos especiales, descuentos en las empresas de todo el grupo Intercorp, EPS, Cartilla de horas libres, entre otros.
Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales (Portal de empleo Intercorp Retail, Bumeran y Computrabajo) y que participar en el proceso no tiene costo.



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