Analista Legal por reemplazo

hace 5 días

Arequip Brazil, Perú Club Internacional Arequipa A tiempo completo


Nosotros, el Club Internacional Arequipa, somos una institución que tenemos como misión el fortalecer la cultura, el deporte competitivo y recreativo, promoviendo nuestros valores institucionales a través de la mejora continua, garantizando la calidad de servicios, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para desempeñar el puesto de ANALISTA LEGAL POR REEMPLAZO

REQUISITOS

-Titulado en Derecho

-Experiencia de 02 años en posiciones similares.

-Experiencia en derecho laboral, derecho constitucional, derecho civil y/o penal.

-Ingles a nivel intermedio. (Deseable)

-Nivel avanzado en redacción.

-Conocimientos deseados en: Derecho laboral, propiedad intelectual, litigios laborales, relaciones laborales, compensación y beneficios.

Funciones

-Identificar riesgos legales y regulatorios para la institución y proponer medidas para mitigar estos riesgos.

-Realizar investigaciones legales internas o externas según sea necesario.

-Elaborar y revisar contratos, acuerdos comerciales, políticas internas y otros documentos legales para garantizar -que cumplan con las leyes y regulaciones aplicables.

-Supervisar los litigios y reclamaciones legales en los que la institución esté involucrada.

-Proporcionar formación y orientación sobre cuestiones legales y éticas a empleados y socios de la institución.

-Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación relevante que pueda afectar al club.

-Asistir a audiencias judiciales y comparecer en representación del club antes instituciones públicas y privadas.

-Realizar trámites administrativos ante instituciones públicas y privadas.

-Elaborar denuncias, cartas notariales, informes, comunicaciones y escritos

-Elaborar informes legales.

-Brindar apoyo a la Comisión de Ética

BENEFICIOS ACORDE A LEY

Somos una organización comprometida con la igualdad y equidad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su condición económica, social, física, mental, origen, raza, idioma y/o cualquier otra.

La presente convocatoria es aplicable a personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido en la Ley N° 29973, Ley de la Persona con Discapacidad y su Reglamento.



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