Jefe de Talent Management
hace 2 semanas
Laureate es una corporación con presencia internacional, cuyo propósito es proporcionar acceso a una educación asequible y de alta calidad, mediante nuestras instituciones UPC, UPN y Cibertec, atendiendo a más de 200 Mil estudiantes a nivel nacional.
Contribuye con el equipo que promueve el desarrollo del país a través de la educación
Estamos en búsqueda del mejor talento para la posición de un
Jefe de Talent Management
MISION DEL PUESTO
Definir, liderar y asegurar la ejecución de la estrategia integral de gestión de talento y desempeño en Laureate Perú, garantizando la identificación, desarrollo, evaluación, fidelización y retención del talento clave en las instituciones, así como la generación de insights estratégicos que fortalezcan la cultura organizacional y contribuyan al cumplimiento de los objetivos del negocio.
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA:
- Bachiller en Administración, Psicología, Ing. Industrial o similares.
- Especialización en Gestión Humana o similares.
- Mínimo 6 años de experiencia previa en áreas de HR.
CONOCIMIENTOS:
- Manejo de Excel intermedio.
- Manejo de Inglés a nivel intermedio – avanzado.
- Diseño de Planes de sucesión y gestión de talento clave
- Metodologías de Talent Review, calibración, PDI, manejo de prueba Hogan.
FUNCIONES:
- Definir y liderar la estrategia de Talent Management.
- Supervisar y dirigir al equipo de Talent Management.
- Gestionar programas de identificación y desarrollo del talento clave.
- Monitorear métricas e indicadores de talento.
- Garantizar la gobernanza y cumplimiento normativo.
- Liderar y gestionar el proceso de Evaluación de Desempeño.
- Asegurar la implementación, desarrollo y continuidad de programas de desarrollo del Talento.
CONDICIONES:
- Planilla Laureate
- Descuentos educativos
- EPS cubierta al 50%, seguro oncológico cubierto al 100%
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Jefe de Talent Management
hace 2 semanas
Lima, Perú UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE SAC A tiempo completoLaureate es una corporación con presencia internacional, cuyo propósito es proporcionar acceso a una educación asequible y de alta calidad, mediante nuestras instituciones UPC, UPN y Cibertec, atendiendo a más de 200 Mil estudiantes a nivel nacional. ¡Contribuye con el equipo que promueve el desarrollo del país a través de la educación! Estamos en...
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Jefe Talent Management
hace 1 semana
Lima, Perú Laureate Peru A tiempo completoDescriptionLaureate es una corporación con presencia internacional, cuyo propósito es proporcionar acceso a una educación asequible y de alta calidad, mediante nuestras instituciones UPC, UPN y Cibertec, atendiendo a más de 200 Mil estudiantes a nivel nacional.Contribuye con el equipo que promueve el desarrollo del país a través de la educaciónEstamos...
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Analista Junior de Atracción del Talento
hace 6 días
Lima, Perú Onyx Talent Management A tiempo completoEn Onyx Talent Management estamos en la búsqueda de un/a **Analista Junior de Atracción del Talento** para una empresa de servicios. **Objetivo del puesto**: **Requisitos**: - Profesional titulado en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. - Experiência mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal (masivo y/o...
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Jefe de Presupuestos
hace 1 semana
Lima, Perú TALENT MANAGEMENT BUSINESS PARTNERS A tiempo completo**Función Principal**: Dirección y elaboración de los presupuestos de fabricación, montajes y suministros con el aporte de las distintas áreas de la compañía. Por encargo de nuestro cliente, una importante empresa que brinda servicios de fabricación y montaje de estructuras metálicas, nos encontramos en la búsqueda de un profesional con talento...
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Jefe de Recursos Humanos
hace 1 semana
Lima, Perú TALENT MANAGEMENT BUSINESS PARTNERS A tiempo completo**Función Principal**: Dirigirlos procesos de Reclutamiento, Selección, Capacitación y Administración de personal de la compañía. Ejecución directa del proceso de Planillas de régimen general (300 trabajadores en planilla) Por encargo de nuestro cliente, una importante empresa que brinda servicios al sector industrial y de minería, nos encontramos...
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Jefe de Tecnología de la Información
hace 3 días
Lima, Perú In-Talent Peru A tiempo completoPor encargo de nuestro cliente, importante cliente del sector salud, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Jefe de Tecnología de Información.Indispensable haber implementado sistemas de HIS y HCE en clínicas y/o hospitales.ResponsabilidadesLiderar la transformación digital y tecnológica de la Clínica, asegurando la...
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Jefe de TI
hace 3 días
Lima, Perú In-Talent Peru A tiempo completoPor encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector salud, nos encontramos en búsqueda al mejor talento para ocupar la posición de Jefe de TI.Responsabilidades1. Gestión estratégica de ITDefinir y ejecutar el roadmap tecnológico alineado al plan estratégico institucional.Establecer modelos de gobernanza TI, gestión de proveedores y control...
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Supervisor Comercial
hace 2 semanas
Lima, Perú Onyx Talent Management A tiempo completo**OPORTUNIDAD LABORAL: SUPERVISOR COMERCIAL** En **Onyx Talent Management**, nos encontramos en la búsqueda de un **Supervisor Comercial**para una **prestigiosa Universidad**. **Requisitos principales**: - Profesional o técnico en Administración, Marketing, Ventas, Negocios o carreras afines. - Experiência mínima de 2 a 4 años en supervisión de...
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Jefe de Gestión del Talento
hace 2 semanas
Lima, Perú GRAFTON SUPPORT SERVICES S.A. A tiempo completoEn Grafton Latam nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Gestión del Talento para una empresa líder del sector servicios. Funciones : - Liderazgo en área estrategicas tales como: selección y marca empleadora, desarrollo, clima y cultura, gestión del desempeño y capacitación. - Desarrollar y ejecutar las estrategias de gestión del talento,...
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Jefe de Gestión del Talento
hace 2 semanas
Lima, Perú GRAFTON SUPPORT SERVICES S.A. A tiempo completoEn Grafton Latam nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Gestión del Talento para una empresa líder del sector servicios. Funciones : - Liderazgo en área estrategicas tales como: selección y marca empleadora, desarrollo, clima y cultura, gestión del desempeño y capacitación. - Desarrollar y ejecutar las estrategias de gestión del talento,...