Empleos actuales relacionados con Jefe de Gestión del Talento - Lima - GRAFTON SUPPORT SERVICES S.A.

  • Jefe de Gestión del Talento

    hace 2 semanas

    Ate., Lima, Peru Grafton C A tiempo completo

    Descripción del puesto Funciones:- Liderazgo en área estrategicas tales como: selección y marca empleadora, desarrollo, clima y cultura, gestión del desempeño y capacitación.- Desarrollar y ejecutar las estrategias de gestión del talento, asegurando la atracción, selección, desarrollo y retención de colaboradores de alto rendimiento, alineados a...

  • Jefe de Recursos Humanos y Gestion del Talento

    hace 6 días

    Lima, Perú RAMIREZ GROUP A tiempo completo

    Nos encontramos en la búsqueda de unJefe de RR. HH. y Gestión del Talento Humanopara liderar los procesos del área y asegurar una adecuada gestión del talento en nuestros proyectos de minería y construcción. Buscamos a un profesional con sólida experiencia, capacidad de liderazgo y orientación a resultados.RequisitosProfesional en Psicología,...

  • Jefe de Logística

    hace 1 semana

    Lima, Perú CyL Gestión del Talento Humano A tiempo completo

    Empresa metal mecánica con servicios a la minería requiere contratar JEFE DE LOGISTICA para laborar en los diferentes proyectos en las oficinas de Lima. **Perfil**: - Bachiller o titulado en Ing. Industrial, administración, afines. - Experiência en manejo de personal a su cargo - Experiência en el rubro metal mecánico para la gestión de compras de...

  • Analista de Gestión del Talento

    hace 2 semanas

    Lima, Perú LUZ & TALENTO A tiempo completo

    **REQUISITOS** - Profesional **titulado en Psicología Organizacional**. - **Diplomado** en Recursos Humanos, Gestión por Competencias o especializaciones afines. - **Mínimo 3 años de experiência** en posiciones similares, gestionando procesos de **reclutamiento, selección e inducción de personal**. - Experiência previa en empresas con procesos de...

  • Jefe de Cultura y Talento

    hace 4 días

    Lima, Perú Auna A tiempo completo

    **Descripción empresa**: Con tu talento podremos seguir llevando salud de calidad a más personas, y convertirnos en los referentes de la salud en Latinoamérica. **Súmate a nuestro propósito y postula al cargo de**: Jefe de Cultura y Talento **Misión del cargo**: Ser un socio estratégico de las unidades a cargo, liderando los procesos de Gestión...

  • Jefe Talent Management

    hace 2 semanas

    Lima, Perú Laureate Peru A tiempo completo

    DescriptionLaureate es una corporación con presencia internacional, cuyo propósito es proporcionar acceso a una educación asequible y de alta calidad, mediante nuestras instituciones UPC, UPN y Cibertec, atendiendo a más de 200 Mil estudiantes a nivel nacional.Contribuye con el equipo que promueve el desarrollo del país a través de la educaciónEstamos...

  • Jefe de Salón

    hace 2 semanas

    Lima, Perú Consultora de Atracción de Talento A tiempo completo

    Importante restaurante se encuentra en búsqueda del siguiente talento para ocupar la posición: JEFE DE SALÓN **Requisitos**: - Secundaria completo, estudios superiores truncos y/o estudios superiores culminados. - Cursos de atención al cliente, otros (deseable). - Experiência de 04 años como Jefe de salón en restaurantes de gran envergadura. -...

  • Gerente de Gestión del Talento

    hace 1 día

    Lima, Perú Match Executive A tiempo completo

    La precisión no es una coincidencia; es nuestra firma.EnMatch Executive gestionamos el talento que define industrias. Con un récord de8 años con cero garantías usadas por nuestros clientes.Actualmente, seleccionamos alGerente de Gestión del Talentopara un cliente estratégico en Perú. El desafío: liderar la evolución del aprendizaje, la equidad y el...

  • coordinador de gestion del talento

    hace 3 días

    Lima, Perú Alicorp S.A.A. A tiempo completo

    ¿Cuál será tu desafío? Diseñar, co-orquestar y evolucionar los procesos clave de la estrategia corporativa de Gestión de Talento, asegurando la identificación, desarrollo y movilización del talento crítico en línea con las prioridades estratégicas del negocio.Este rol actúa como un habilitador estratégico del crecimiento orgánico e inorgánico...

  • Analista de Gestión del Talento

    hace 2 días

    Lima, Perú Yamanija & Asociados Consultoría A tiempo completo

    REQUISITOS: - Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología - Experiência de 3 años en labores de gestión de Recursos humanos (selección, capacitaciones, etc) - Conocimientos de Indicadores de gestión - Conocimientos de SAP y metodologías ágiles (De preferencia) FUNCIONES: - Elaborar y apoyar en el diseño, planificación,...

Jefe de Gestión del Talento

hace 2 semanas

Lima, Perú GRAFTON SUPPORT SERVICES S.A. A tiempo completo

En Grafton Latam nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Gestión del Talento para una empresa líder del sector servicios. Funciones : - Liderazgo en área estrategicas tales como: selección y marca empleadora, desarrollo, clima y cultura, gestión del desempeño y capacitación. - Desarrollar y ejecutar las estrategias de gestión del talento, asegurando la atracción, selección, desarrollo y retención de colaboradores de alto rendimiento, alineados a la cultura y objetivos de la empresa. - Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento, selección y contratación de personal. - Proponer e implementar estrategias para posicionar la marca empleadora en cada acción de búsqueda. - Diseñar e implementar programas y estrategias para la retención de talento, que tengan impacto positivo en el clima organizacional y el compromiso del personal. - Implementar planes de desarrollo profesional y sucesión para colaboradores de posiciones estratégicas y talento crítico, realizando las modificaciones que sean necesarias en base a las necesidades y los lineamiento y políticas establecidas. - Desarrollar los planes de retención de Personal de Alto Desempeño y sucesión de línea de carrera de la compañía. - Programar, ejecutar y dar seguimiento al programa anual de Evaluación de Desempeño. - Programar y ejecutar la aplicación de la encuesta anual de Clima Laboral. - Gestionar, analizar y controlar los indicadores de talento (rotación, tiempos de cobertura, onboarding, selección efectiva, retención del talento). Requisitos: - Egresado de las carreras de Psicología, Administración de Empresas o afines. Se valorará una especialización o maestría en áreas de Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional. - Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares (como coordinador, líder o jefe de equipo), manejando de manera integral la gestión del talento (selección, clima, desarrollo, gestión del desempeño).