Specialist Trade Marketing Modern Trade

Job Description

Tus funciones principales:

• Desarrollo de Estrategias de Trade Marketing:
  • Diseñar y ejecutar planes de trade marketing específicos para el canal moderno, alineados con la estrategia general de la compañía y los objetivos de las marcas.
  • Identificar oportunidades de crecimiento en el canal moderno, analizando tendencias del mercado, comportamiento del consumidor y actividades de la competencia.
  • Desarrollar promociones, activaciones en el punto de venta y programas de fidelización para impulsar las ventas y mejorar la experiencia del cliente.
• Implementación y Ejecución:
  • Coordinar y supervisar la implementación de los planes de trade marketing en el canal moderno, asegurando la correcta ejecución de las actividades y el cumplimiento de los presupuestos.
  • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ventas, marketing y logística para garantizar la disponibilidad de los productos, la correcta exhibición en el punto de venta y la entrega oportuna de los materiales promocionales.
  • Gestionar las relaciones con los clientes clave del canal moderno, negociando acuerdos comerciales, desarrollando planes de colaboración y buscando oportunidades de crecimiento mutuo.
• Análisis y Seguimiento:
  • Realizar un seguimiento continuo de los resultados de las actividades de trade marketing, analizando las ventas, la rentabilidad y el retorno de la inversión (ROI).
  • Identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas para optimizar la efectividad de los planes de trade marketing.
  • Elaborar informes periódicos sobre el desempeño del canal moderno, destacando los principales hallazgos, las oportunidades y los desafíos.
• Liderazgo de Equipo:
  • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de trade marketing, asignando responsabilidades, estableciendo objetivos claros y brindando retroalimentación continua.
  • Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento, promoviendo el desarrollo profesional de los miembros del equipo.
  • Capacitar al equipo en las mejores prácticas de trade marketing, las herramientas y los procesos de la compañía.

Requisitos:

• Educación:
  • Título universitario en Marketing, Administración de Empresas o carreras afines.
  • Deseable: Postgrado o especialización en Trade Marketing o áreas relacionadas.
• Experiencia:
  • Mínimo 4 años de experiencia en Trade Marketing, preferiblemente en empresas de consumo masivo.
  • Experiencia comprobada en el canal moderno (supermercados, hipermercados, etc.).
  • Experiencia liderando equipos de trade marketing.
• Habilidades:
  • Sólidos conocimientos de trade marketing, incluyendo estrategias de promoción, merchandising, gestión de categorías y análisis de datos.
  • Dominio de herramientas de análisis de datos y software de gestión de ventas (CRM).
  • Excel avanzado (indispensable).
  • Inglés avanzado (indispensable).
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.
  • Capacidad de liderazgo, planificación y organización.
  • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.

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Business Unit Summary

Wacam is Mondelēz International's Latin America presence with more the 1700 wonderful people proudly representing a diversity of cultures and nationalities. Wacam includes 13 countries: Colombia, Ecuador, Perú, Chile, Bolivia, Panamá, Costa Rica, Nicaragua, Honduras, Guatemela, El Salvador, República Dominicana, Puerto Rico. We make and distribute our global brands and local jewels such as Field, Club Social to over 190 million consumers. 

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

At Mondelez International we work under a hybrid model, in which our offices at WACAM offer us a space for connection, collaboration and co-creation, with attendance being subject to the needs of the teams themselves and/or the business.

Where permitted by internal policies and local laws, new hires are required to be fully vaccinated with the COVID-19 vaccine as a condition of employment by their date of hire, unless they are granted a medical accommodation.

Job TypeRegularCategory Planning & ActivationSales

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