Analista de People Analytics

hace 1 día

Calla Brazil, Perú Olva Courier C. A tiempo completo


En OLVA nos encontramos en la búsqueda de un/a nuevo/a integrante para el equipo de Gestión Humana, si cumples con los requisitos y quieres formar parte de una compañía que Conecta al Mundo para generar Prosperidad y Bienestar, Postula ahora

  • Puesto: Analista de People Analytics
  • Área: Gestión Humana
  • Modalidad de trabajo: híbrido
  • Empresa del sector logístico

Perfil del/la candidato(a) ideal:

  • Profesional de psicología, administración, ingeniería industrial o carreras afines.
  • Mínimo 03 años en puestos similares en People Analytics y Gestión del Talento03 años en puestos similares (Gestión del Talento, Experiencia del Colaborador).
  • Experiencia en people analytics, gobernanza de datos, gestión del talento.
  • Experiencia liderando o participando en proyectos de gestión humana.
  • Dominio de Excel nivel avanzado.
  • Dominio de Power BI intermedio-avanzado (análisis y visualización de datos).
  • Manejo de herramientas de diseño para la elaboración de materiales de gestión humana.
  • Conocimiento en Gobernanza de Datos.
  • Conocimiento en uso de BUK u otras plataformas de gestión humana

Responsabilidades

  • Integrar People Analytics en los procesos de gestión humana (administración de personal y gestión del talento) para apoyar las decisiones basadas en datos.
  • Liderar la automatización y estandarización de procesos internos de gestión humana.
  • Recopilar, analizar e interpretar datos de personas para generar insights accionables que contribuyan a la mejora de la gestión del talento.
  • Desarrollar y controlar los dashboards de indicadores de gestión humana (selección, desempeño, rotación, capacitación, clima, etc.).
  • Traducir los resultados del análisis de datos en recomendaciones y acciones concretas para las distintas iniciativas de gestión humana.
  • Participar en proyectos y planes de acción derivados de la analítica de personas.
  • Monitorear y mejorar el modelo de gobierno de datos de gestión humana.

Beneficios

  • Sueldo acorde al mercado
  • Convenios con instituciones educativas, salud, etc.
  • Servicio de atención psicológica para colaboradores y familiares directos
  • Capacitaciones certificadas

Condiciones de trabajo

  • Lugar de trabajo: Callao
  • Modalidad de trabajo híbrido

Promovemos un entorno laboral diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y equitativa, sin importar su origen étnico, edad, género, discapacidad, estado civil, orientación sexual o creencias religiosas.



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