Coordinador de Administración de Personal

hace 1 semana

Lim Brazil, Perú Manpower A tiempo completo


En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como Coordinador de Administración de Personal. La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí

Requisitos:

  • Egresado de Administración, Gestión de Empresa, Ingeniería Industrial.
  • Contar con mínimo de 3 años de experiencia en funciones similares.
  • Ms Office a nivel intermedio.
  • Conocimientos básicos de SAP.
  • Ingles a nivel básico.
  • Contar con disponibilidad de laborar de lunes a jueves 9:00 am a 6:00 pm y viernes hasta la 1:00 pm.
  • Disponibilidad para laborar en San Isidro en modalidad híbrida

Funciones:

  • Gestión de contrato de trabajos.
  • Actualización de legajos
  • Apoyo en auditorias
  • Recepción, revisión, confirmación a proveedores vía email y armado de Excel de seguimiento de facturas.
  • Control de asistencia y horarios (supervisar las jornadas laborales de los trabajadores)
  • Revisión de nóminas (atención a cualquier ajuste de horarios)
  • Gestionar de órdenes de compra (creación) para administración de personal (seguros, EPS, FOLA, SCTR).
  • Recarga de tarjeta de alimentos, navidad, seguimientos de proveedores, exámenes médicos, gestión de beneficios.
  • Coordinar con el área de finanzas para control de gastos y presupuesto con IT para el control de herramientas de trabajo y asistencia y legal para asuntos contractuales y cumplimiento de las normativas legales
  • Gestionar alta y bajas de los asociados de acuerdo con el beneficio
  • Planificación y ejecución de programas de bienestar anuales (eventos de bienestar, integraciones, celebraciones corporativas).

Beneficios:

  • Sueldo acorde al mercado
  • Beneficios de ley desde el primer día de labores
  • Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades, capacitaciones entre otros.
  • Pagos mensuales.
  • Únete a una empresa líder a nivel global.

"En Manpower Perú promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación, Por ello Todos los talentos son bienvenidos"



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