analista de recursos humanos

hace 2 días


Comas, Lima, Perú ALCA COMPANY S.A.C. A tiempo completo

Estamos buscando a nuestro próximo ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS.

Sé parte de la empresa líder en distribución de equipos de protección personal en el Perú.

En ALCA COMPANY, creemos en el talento, el compromiso y la excelencia. Por ello, buscamos un(a) Analista de Recursos Humanos que nos ayude a fortalecer nuestra cultura organizacional y a impulsar el crecimiento de nuestro equipo.

Si te apasiona la gestión humana, el cumplimiento laboral y construir un excelente clima de trabajo… esta oportunidad es para ti

Funciones Principales:

Administrar y ejecutar los procesos de gestión del personal en los ámbitos laborales, administrativos y de desarrollo humano, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo un entorno laboral positivo, alineado a nuestros valores y objetivos estratégicos.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

Gestión Laboral y Planillas

  • Aplicar la legislación laboral vigente y atender requerimientos de SUNAFIL.
  • Administrar legajos, contratos y documentación del personal.
  • Registrar altas y bajas en T-Registro y plataformas del MINTRA.
  • Calcular planillas, CTS, gratificaciones, vacaciones y provisiones.
  • Declarar AFP y PDT 601 – PLAME.
  • Coordinar seguros (SCTR, Vida Ley) y subsidios ante ESSALUD.
  • Revisar tareos, asistencia, horas extras y periodos vacacionales.

Selección, Desarrollo y Clima Organizacional

  • Gestionar procesos de reclutamiento y selección por competencias.
  • Ejecutar programas de inducción y acompañamiento para nuevos ingresos.
  • Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo individual.
  • Elaborar y gestionar el Plan Anual de Capacitación.
  • Medir y mejorar el clima laboral mediante encuestas y acciones de bienestar.
  • Organizar actividades de integración, reconocimiento y cultura corporativa.

Soporte Administrativo y Comunicación Interna

  • Elaborar reportes e indicadores de gestión del área de RR.HH.
  • Custodiar la confidencialidad de la información del personal.
  • Brindar soporte a colaboradores, jefaturas y gerencia.

PERFIL DEL PUESTO:

Bachiller o Licenciado(a) en Contabilidad, Administración, Gestión de Recursos Humanos

EXPERIENCIA:

Mínimo 2 años de experiencia comprobada en Recursos Humanos y Planillas.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:

  • Legislación laboral y procesos administrativos.
  • Reclutamiento por competencias y desarrollo del talento.
  • Manejo de plataformas: STARSOFT, ESSALUD, AFPNet, SUNAT.
  • Excel a nivel intermedio y herramientas digitales de gestión.

QUE OFRECEMOS:

  • Ingreso a una empresa sólida, líder en su sector.
  • Posibilidad de crecimiento profesional.
  • Cultura colaborativa y orientada al bienestar.
  • Todos los beneficios de ley.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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