Jefe (a) de Recursos Humanos

hace 1 día


Comas, Perú Gpon Internet A tiempo completo

Nos encontramos en búsqueda del mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como Jefe (a) de Recursos Humanos para empresa del rubro de telecomunicaciones.

Funciones

  • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y gestionar cualquier proceso legal relacionado con recursos humanos.
  • Desarrollar y retener el talento necesario para que la organización cumpla con sus objetivos estratégicos.
  • Asesorar a los distintos departamentos en temas de normativas laborales y buenas prácticas en RR.HH.
  • Atención y supervisión de casos en SUNAFIL.
  • Generación de contratos y seguimiento a las renovaciones.
  • Realizar la planilla mensual, CTS, gratificaciones, vacaciones.
  • Gestionar y dar seguimiento al pago de planillas, las obligaciones legales, asegurando el cumplimiento de todos los beneficios sociales.
  • Enviar formato para asegurar la póliza SCTR y VIDA LEY y dar seguimiento del pago.
  • Mantener y actualizar la documentación laboral y expedientes del personal de manera organizada y conforme a la normativa.
  • Mantener actualizados los Perfiles de puesto o MOF (Manual de Organización y Funciones).
  • Responsable de planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar todas las actividades del equipo y el departamento de Recursos Humanos, asegurando que se realicen de acuerdo con las políticas y directrices de la empresa.
  • Otras funciones de acuerdo a las gerencias que lo soliciten.

Requisitos

  • Titulado en RRHH y/o psicología con Certificaciones, Diplomados, cursos de especialización y/o afines.
  • Mínimo 3 años de experiencia en puestos dentro del área de recursos humanos, con al menos entre 3 y 5 años de experiencia con el cargo de jefe de Recursos Humanos en empresas de telecomunicaciones.
  • Manejo de Excel a nivel avanzado.
  • Conocimientos en reclutamiento y selección de personal, planilla, legislación laboral, SUNAFIL, MINTRA, PDT, PLAME, T-REGISTRO, AFP y trámites de ESSALUD, gestión de clima laboral e indicadores de desempeño de relaciones laborales y bienestar organizacional.

Beneficios
Ingreso a planilla con beneficios de ley.

Dia libre por cumpleaños

Requerimientos
5 años de experiencia



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