Especialista en Diseño de Experiencias de Aprendizaje y Desarrollo

Somos Innova Schools, una cadena privada de colegios que forma parte del grupo Intercorp, actualmente contamos con 63 sedes a nivel nacional, además contamos con operaciones en México y Colombia. Somos una organización que está buscando transformar la educación en Latinoamérica, además que fomenta y respeta en sus procesos de atracción del talento la igualdad de género, la inclusión y la diversidad. Estamos en búsqueda de un/A Especialista de desarrollo docente que se encargara de diseñar experiencias y espacios que promuevan el aprendizaje colectivo, la colaboración y la innovación dentro de los equipos responsables de la formación y acompañamiento docente en la red. Su propósito es fortalecer la cultura de aprendizaje organizacional, generando entornos que faciliten la reflexión, la sistematización de aprendizajes y la gestión del cambio en los equipos vinculados al desarrollo docente. Funciones: Diseño de experiencias y espacios de aprendizaje colectivo • Diseñar experiencias, talleres, encuentros y dinámicas orientadas al intercambio de saberes, la reflexión sobre la práctica, la sistematización de aprendizajes y la gestión del cambio. • Proponer estructuras, metodologías y recursos para el desarrollo de espacios de diálogo, co-creación, comunicación interna o retroalimentación colectiva (por ejemplo, encuentros regionales de acompañantes pedagógicos, jornadas de aprendizaje, sesiones de planificación compartida o de cierre de ciclo). • Elaborar guías, materiales o “kits de experiencia” que permitan a otros miembros del equipo facilitar los espacios diseñados. Diseño instruccional y soporte a los procesos de formación • Participar en el diseño instruccional de cursos, microexperiencias o módulos formativos internos dirigidos a docentes, acompañantes o formadores. • Asegurar que los materiales elaborados respondan a principios pedagógicos y de aprendizaje experiencial, cuidando la coherencia con los enfoques y objetivos y marcos institucionales. • Colaborar en la organización de trayectorias o rutas formativas dentro de las estrategias de desarrollo profesional docente. Gestión del conocimiento y sistematización de aprendizajes • Diseñar estrategias y herramientas para recoger, organizar y compartir aprendizajes colectivos, buenas prácticas y reflexiones de los equipos. • Elaborar documentos, reportes o narrativas visuales que comuniquen avances, hallazgos o aprendizajes relevantes. • Apoyar en la generación de insumos que nutran la toma de decisiones y la mejora de los procesos de desarrollo docente. • Diseñar e implementar estrategias para el recojo de información (focus group, encuestas, entrevistas, etc.) de actores clave de la organización para la toma de decisiones vinculadas a los procesos de formación y acompañamiento pedagógico. Innovación y mejora continua • Investigar y proponer nuevos formatos, herramientas y metodologías para enriquecer las experiencias de aprendizaje y colaboración interna. • Promover una cultura de experimentación, escucha y aprendizaje continuo en el equipo. Apoyo a la comunicación y articulación interna • Colaborar con el equipo en el diseño de mensajes, recursos visuales o experiencias comunicacionales que refuercen la identidad pedagógica del área y faciliten la comprensión de los propósitos e intervenciones de Desarrollo Docente en los distintos niveles de la organización. • Apoyar en la planificación y ejecución logística de algunos espacios o eventos de aprendizaje interno, asegurando coherencia y calidad en la experiencia global. Otras funciones • Ejecutar otras tareas administrativas o de apoyo que le sean asignadas por la Directora del área. Requisitos: Bachiller o licenciatura en Comunicación, Educación, Psicología, Diseño (instruccional, gráfico o de servicios), Innovación o carreras afines. Formación complementaria en diseño instruccional, innovación educativa, diseño de experiencias o pensamiento de diseño (Design Thinking). 2 años de experiencia en diseño de experiencias de aprendizaje, colaboración o comunicación organizacional, preferiblemente en contextos educativos o de desarrollo profesional. Experiencia en redes educativas, ONG educativas, o instituciones que gestionen procesos de formación o acompañamiento docente. Conocimiento en diseño de experiencias de aprendizaje y colaboración. Se encargaría de la curaduría y producción de materiales didácticos y guías metodológicas. Conocimiento de Herramientas digitales colaborativas (Google Workspace, Miro, Canva, Trello, LMS, etc.). Conocimientos básicos de pedagogía y desarrollo docente. Técnicas de sistematización cualitativa y presentación visual de información. Conocimiento en principios de pensamiento de diseño, aprendizaje experiencial y metodologías activas. Conocimiento básico de herramientas de inteligencia artificial.