Analista Senior de Relaciones Laborales

hace 2 semanas

Lima, Perú Tottus A tiempo completo

Descripción Empresa
Somos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

En Grupo Falabella Perú, fomentamos una cultura inclusiva y diversa, enfocada en la equidad y el respeto por las distintas perspectivas. Esto abarca aspectos como género, religión, discapacidad, identidad LGBTQ+, etnia y diversidad. Por ello, todos nuestros procesos de selección se desarrollan bajo este principio.

Misión Del Cargo
Analizar y gestionar relaciones laborales, anticipar riesgos, garantizar cumplimiento y fortalecer la cultura organizacional.

Funciones Del Cargo

  • Gestión disciplinaria:
  • Coordinar y supervisar los procesos disciplinarios internos, garantizando imparcialidad y cumplimiento de políticas.
  • Documentar y mantener registros de las medidas disciplinarias aplicadas.
  • Gestión de inspecciones y procedimientos administrativos ante la autoridad laboral:
  • Preparar la documentación requerida y representar a la empresa ante inspecciones y requerimientos de la autoridad laboral.
  • Asegurar el cumplimiento de plazos y procedimientos legales en todas las gestiones administrativas.
  • Gestión de procesos judiciales y medios probatorios:
  • Coordinar la recopilación y organización de evidencias y medios probatorios en procesos judiciales laborales.
  • Colaborar con asesores legales internos o externos para la defensa de la empresa.
  • Cumplimiento de normativa sobre hostigamiento sexual laboral:
  • Garantizar que se implementen políticas y procedimientos internos para prevenir y atender casos de hostigamiento sexual.
  • Capacitar a líderes y colaboradores sobre prevención y manejo de estas situaciones.
  • Gestión de indicadores laborales:
  • Monitorear y analizar indicadores clave como ausentismo, rotación, conflictos laborales y sanciones disciplinarias.
  • Elaborar reportes periódicos y proponer mejoras basadas en datos.
  • Prevención de contingencias laborales:
  • Identificar riesgos potenciales y proponer acciones preventivas para minimizar conflictos o sanciones legales.
  • Implementar estrategias que protejan a la empresa frente a posibles contingencias laborales.

Requisitos

  • Egresado en Derecho, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
  • Especialización o cursos en Derecho Laboral o Gestión de Relaciones Laborales (deseable).
  • Mínimo 3-5 años de experiencia en relaciones laborales.
  • Experiencia en implementación de políticas de prevención de hostigamiento sexual laboral.
  • Manejo de indicadores laborales.

Condiciones Oferta
Descripción proceso de selección:

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para Postular Solo Necesitas

  • Postular a la oferta
  • Revisar tu email
  • Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

  • Coordinador(a) de Relaciones Laborales

    hace 1 semana

    Lima, Perú Cineplanet A tiempo completo

    **Ubicación** lima **Trabajo** Tiempo Completo **Salario** Sin especificar **Sobre el aviso**: - Publicado:Hace 1 hora **Salario**: Sin especificar **Localización**: Lima **Descripción**: ¡Sé parte de nuestro Equipo De Película y transforma un día común en historias extraordinarias! Buscamos: - Estudios de postgrado en relaciones laborales, derecho...

  • Analista de Relaciones Laborales

    hace 1 semana

    Lima, Perú CIA DE SEGURIDAD PROSEGUR S A A tiempo completo

    En Prosegur buscamos un Analista de Relaciones Laborales (temporal por 3 meses) que contribuya a fortalecer el clima laboral y asegurar prácticas alineadas con la legislación vigente. ¿Qué harás? Participar en reuniones con sindicatos y procesos de negociación colectiva. Gestionar sanciones, despidos y procedimientos disciplinarios, asegurando el...

  • Analista de Relaciones Laborales

    hace 2 semanas

    Departamento de Lima, Perú INRETAIL PHARMA S.A. A tiempo completo

    FARMACIAS PERUANAS, retail farmacéutico que nació de la unión de dos grandes marcas: INKAFARMA y MIFARMA, y somos parte del grupo INTERCORP. Somos más de 21,000 corazones latiendo en todo el Perú, con más de 2,000 boticas en la Costa, Sierra y Selva. Existimos por una gran razón: "Proteger la salud y el bienestar de todas las familias peruanas"....

  • Analista de relaciones laborales

    hace 1 semana

    Lima, Perú Prosegur A tiempo completo

    EnProsegurbuscamos unAnalista de Relaciones Laborales(temporal por 3 meses) con el fin de asegurar prácticas alineadas con la legislación vigente.¿Qué harás?Participar en reuniones con sindicatos y procesos de negociación colectiva.Gestionar sanciones, despidos y procedimientos disciplinarios, asegurando el debido proceso.Dar seguimiento a procesos...

  • Analista de Relaciones Laborales

    hace 7 días

    Lima, Perú VIETTEL PERU S.A.C. A tiempo completo

    Somos Bitel, una compañía trasnacional de telecomunicaciones y tecnología de la información (TIC) que brinda servicios de telefonía, Internet, venta de equipos móviles y desarrollo de nuevas tecnologías, Estamos en búsqueda de un talento que ocupe el puesto de ANALISTA DE RELACIONES LABORALES en nuestra oficina de SAN ISIDRO : ¿QUÉ TE ACERCA A...

  • Analista de Relaciones Laborales

    hace 2 semanas

    Lima, Perú CIA DE SEGURIDAD PROSEGUR S A A tiempo completo

    En Prosegur buscamos un Analista de Relaciones Laborales (temporal por 3 meses) que contribuya a fortalecer el clima laboral y asegurar prácticas alineadas con la legislación vigente. ¿Qué harás? Participar en reuniones con sindicatos y procesos de negociación colectiva. Gestionar sanciones, despidos y procedimientos disciplinarios, asegurando el...

  • Analista Sr De Relaciones Laborales

    hace 21 horas

    Lima, Perú Laureate Peru A tiempo completo

    DescriptionLaureate es una corporación con presencia internacional, cuyo propósito es proporcionar acceso a una educación asequible y de alta calidad, mediante nuestras instituciones UPC, UPN y Cibertec, atendiendo a más de 200 Mil estudiantes a nivel nacional. ​Contribuye con el equipo que promueve el desarrollo del país a través de la...

  • Coordinador de Relaciones Laborales

    hace 3 días

    Lima, Perú SOLGAS S.A. A tiempo completo

    Somos una empresa líder en el sector. Descripción del puesto: Abogado Laboralista En nuestra empresa líder del mercado, nos encontramos en la búsqueda de un Abogado Laboralista para unirse a nuestro equipo. Estamos enfocados en el área de Recursos Humanos, por lo que buscamos a un profesional Senior para ocupar esta posición clave. Como Abogado...

  • Especialista de Relaciones Laborales

    hace 2 semanas

    Lima, Perú Arca Continental, S.A.B. de C.V. P A tiempo completo

    **Fecha**:16 may. 2025 **Ubicación**: Lima, PE, 15026 **Empresa**:Arca Continental, S.A.B. de C.V. P **Nuestra compañía** **Arca Continental** es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en...

  • Analista Senior de RRHH

    hace 7 días

    Lima, Perú TRUST SOLUTION CONSULTORES S.A.C. A tiempo completo

    Analista Senior de RRHH Resumen del Puesto Estamos buscando un Analista Senior de RRHH para unirse a nuestro equipo. Somos una consultora de Recursos Humanos, y estamos buscando cubrir el puesto para una de nuestras cuentas empresariales ubicada en La Molina (Camacho). Responsabilidades Administrar los beneficios de los empleados. Apoyar en la gestión de...