Analista Sr De Relaciones Laborales

hace 2 semanas


Lima, Perú Laureate Peru A tiempo completo
Description

Laureate es una corporación con presencia internacional, cuyo propósito es proporcionar acceso a una educación asequible y de alta calidad, mediante nuestras instituciones UPC, UPN y Cibertec, atendiendo a más de 200 Mil estudiantes a nivel nacional. ​

Contribuye con el equipo que promueve el desarrollo del país a través de la educación​

Nos encontramos en la búsqueda de un(a): Analista de Sr de Relaciones Laborales.

MISIÓN DEL PUESTO:

Analizar las problemáticas que se presentan en las relaciones laborales en Laureate y sus instituciones, brinda asesoría laboral, asegura el cumplimiento de las obligaciones laborales y la prevención de riesgos laborales.

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA:

  • Bachiller o Titulado en Derecho o RRHH con manejo de temas de relaciones laborales.
  • Mínima entre 2 a 3 años en posiciones en el área de Relaciones Laborales manejando procesos de disciplina, hostigamiento sexual, hostilidad laboral, y denuncias éticas, y otras relacionadas a conflictos laborales.
  • Brindando capacitaciones en procesos de relaciones laborales (procesos de disciplina, hostigamiento sexual, hostilidad laboral, y denuncias éticas, y otras relacionadas a conflictos laborales).

CONOCIMIENTO:

  • Conocimiento y aplicación de Procedimiento administrativo disciplinario.
  • Conocimiento y aplicación del procedimiento en Hostigamiento Sexual.
  • Conocimiento en Excel intermedio.
  • Conocimiento deseable de Power BI.
  • Idioma Inglés intermedio.

FUNCIONES:

  • Aplica el procedimiento administrativo disciplinario y disciplinario docente. ·
  • Analiza los hechos, faltas laborales y determina la medida disciplinaria. ·
  • Lidera el proceso disciplinario y ejecuta la sanción.
  • Cumple un rol preventivo, mapeando los riesgos que pudieran presentarse.
  • Aplica el procedimiento de Hostigamiento Sexual Laboral. ·
  • Analiza los hechos, conductas o manifestacion sexuales y asegura el debido procedimiento. ·
  • Liderar el proceso de investigación y sancion en hostigamiento sexual.
  • Atiende los procedimientos de fiscalización laboral de SUNAFIL, MINTRA y denuncias por NAVEX. ·
  • Garantiza el cumplimiento de los requerimientos de información dentro de los plazos legales. ·
  • Atiende las denuncias laborales que se presentan por el canal ético u otro canal de Laureate y sus instituciones. Implementa acciones de prevención de riesgos laborales, y asesora en la gestión laboral. ·
  • Elabora una matriz de riesgos laborales por institución. ·
  • Participa de comité de prevencion de riesgos laborales. ·
  • Brinda capacitaciones en gestión laboral para clientes internos.

BENEFICIOS:

  • Contrato en planilla.
  • EPS AL 50% y Seguro Oncológico al 100%.
  • Descuentos corporativos.
  • Descuentos educativos
  • Modalidad remota.


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