analista de innovacion iii

ANALISTA DE INNOVACION III Requisitos:
• Bachiller o Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, Diseño, Administración, Economía, o carreras afines.
• Deseable contar con posgrado y/o especialización en gestión de la innovación, transformación digital, metodologías ágiles y/o UX/UI/HCI (diseño de experiencia e interfaces, accesibilidad, design systems).
• Requiere tres (3) años de experiencia en gestión de proyectos o portafolios institucionales de innovación, implementación o seguimiento de iniciativas estratégicas, elaboración de reportes técnicos para la alta dirección, evaluación de madurez de iniciativas o proyectos, dos (2) años (puede solaparse) en diseño de productos digitales con enfoque UX/UI, incluyendo (de forma parcial o plena).
• Deseable experiencia en el sector público, especialmente en entidades reguladoras o de supervisión.
• Deseable experiencia en coordinación con múltiples actores institucionales y usuarios internos.
• Deseable conocimiento en modelos de madurez de innovación y Project Management.
• Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), design thinking y lean startup.
• Conocimientos de Herramientas UX/UI: Figma/Sketch para prottotipado, nociones de handoff (Zepli/Storybook/zeroheight) y pruebas con usuarios (Maze).
• Conocimiento intermedio en Excel y Power BI u otras visualizaciones.
• Conocimiento del inglés a nivel intermedio.
• Comunicación, Trabajo en equipo, Planificación y organización para el trabajo, Orientación a la calidad, Juicio y pensamiento analítico, Involucramiento y cumplimiento.
• No estar inhabilitado por sanción de destitución o despido por orden del Poder Judicial u otras inhabilitaciones que determine la Ley. Funciones principales:
• Elaborar plantillas, instrumentos y guías aplicables a procesos de innovación institucional.
• Colaborar en la evaluación de propuestas innovadoras de origen interno.
• Apoyar en la organización y ejecución logística de las sesiones del laboratorio de innovación.
• Elaborar reportes de avance, fichas de sistematización y materiales gráficos de apoyo.
• Brindar soporte en la preparación de espacios de formación y talleres institucionales.
• Ejecutar tareas de recolección y organización de información para reportes internos.
• Cumplir otras funciones que le sean asignadas por el Jefe del Departamento o analistas principales.
• Planificar y ejecutar investigación con usuarios (entrevistas, tests de usabilidad, mapas de empatía,
• benchmark heurístico) para respaldar decisiones de diseño y priorización.
• Diseñar flujos, wireframes y mockups media/alta fidelidad; conducir validaciones iterativas y QA visual.
• Definir, mantener y gobernar design systems (patrones de diseño, librerías de componentes, guías de
• estilo, tokens y documentación de componentes) promoviendo consistencia, usabilidad y accesibilidad.
• Asegurar accesibilidad y usabilidad de componentes e interfaces (criterios, auditorías y mejoras continuas) manteniendo alineamiento entre diseño y front-end.
• Apoyar en la investigación, medición y reporte de resultados de UX (adopción, satisfacción, fricción)
• como insumos del portafolio de innovación y la toma de decisiones. Ofrecemos: Remuneración competitiva acorde con calificaciones, excelente ambiente de trabajo, capacitación permanente y una enriquecedora experiencia profesional en un organismo supervisor y regulador de primer nivel técnico. Nota: Los postulantes preseleccionados deberán pasar una evaluación técnica, a fin de evaluar su nivel de conocimientos de los temas relacionados con las funciones a realizar, así como otras evaluaciones que la posición requiera, para lo cual se les comunicará oportunamente.

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