Jefe de Recursos Humanos a nivel nacional/Rubro Seguridad Fisica/disponibilidad inmediata

hace 7 horas


Santiago de Surco, Lima, Perú CASEVIP - Seguridad Privada A tiempo completo

Por incremento de operaciones, en CASEVIP Seguridad Privada, nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos, responsable de gestionar el talento humano, liderar procesos de mejora continua y asegurar el cumplimiento laboral en una organización con personal operativo y administrativo a nivel nacional

Requisitos

  • Titulado en Administración de Empresas, Psicología Organizacional o carreras afines de Recursos Humanos, o ingenierías
  • Mínimo 05 años de experiencia en el cargo, preferiblemente en el sector de seguridad privada (agentes de seguridad o vigilantes), servicios o industrias con alta rotación de personal.
  • Conocimiento en la creación y usos de OKR (Objetivos y Resultados Clave) y los KPI (Indicadores Clave de Rendimiento)
  • Conocimiento de legislación laboral, sistemas de gestión de recursos humanos, y herramientas de gestión.
  • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Sobre todo, manejo y trabajo en equipo con las demás gerencias
  • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.

Responsabilidades

  • Liderar, Diseñar y ejecutar procesos de selección eficientes para atraer y contratar personal calificado para puestos de seguridad.
  • Planificar, supervisar y validar el proceso completo de planillas.
  • Manejo a través de estrategias para el control de asistencia, tareos, horas extras, descansos y turnos.
  • Gestionar capacitaciones internas y externas.
  • Gestión de contratos, renovaciones, adendas y ceses.
  • Gestionar eficientemente la documentación del personal, legajos, contratos, licencias, asistencia, y otros aspectos administrativos relacionados con la gestión de recursos humanos.
  • Crear procesos de algunas tareas en el área respectiva
  • Diseñar indicadores KPI que permitan evaluar el avance del área y realizar opciones de mejora continua en la gestión
  • Diseñar indicadores OKR (Objetivos y Resultados Clave)
  • Disminuir la rotación del personal
  • Contribuir al desarrollo de la cultura organizacional y promover el sentido de pertenencia entre los empleados.
  • Crear y supervisar programas de formación y desarrollo continuo para asegurar que nuestro personal cuente con las habilidades y conocimientos necesarios.
  • Fomentar un clima laboral positivo, resolver conflictos y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
  • Gestionar los sistemas de compensación y beneficios del personal, asegurando la equidad y la competitividad.
  • Realizar diligencias ante autoridades laborales (conciliaciones, inspecciones laborales, etc.).
  • Reportar indicadores a la Gerencia.
  • Coordinar y liderar a los coordinadores de Recursos Humanos de la zona norte y zona sur del Perú

¿Qué ofrecemos?

  • Un ambiente de trabajo dinámico y desafiante.
  • Salario competitivo S/7,000 + Bonos de desempeño
  • Oportunidades de crecimiento profesional y personal.
  • Un rol estratégico en una empresa en constante expansión, actualmente con más de 1,500 agentes de seguridad en 19 departamentos del Perú

Algunos Detalles Del Puesto

  • El trabajo es en la ciudad de Lima, en el Distrito de Santiago de Surco
  • El horario es de lunes a viernes de 8am a 6pm
  • De preferencia con Brevete A-1
  • Disponibilidad para viajar al interior del país algunas veces al año
  • Debe ser proactivo pero sobre todo tener competencias que permitan liderar un grupo de personas (equipos de trabajo)

Si te identificas con esta oportunidad y estás listo/a para asumir este gran reto, envía tu currículum vitae a

o al whatsapp

con el asunto
"Jefe(a) de RRHH"
. E indicar sus pretensiones salariales.



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