Empleos actuales relacionados con Subgerente de Administración y Recursos Humanos - Lima - M&M Soluciones y Estrategias en Capital Humano

  • Asistente de Administración y Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Lima, Perú Temoche Consulting S.A.C. A tiempo completo

    El/la Asistente de Administración y Recursos Humanos es responsable de apoyar en la gestión y operación de las políticas y procedimientos de recursos humanos y control interno de la empresa. Este rol implica trabajar de manera transversal para asegurar la adherencia a las normativas internas y externas, optimizar procesos internos y promover un ambiente...

  • Auxiliar de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Lima, Perú Asesorias y gestiones A tiempo completo

    Te interesa el área de recursos humanos? ¡EMTONCES ÚNETE A NOSOTROS! Estamos en busca de los mejores talentos para el puesto de auxiliar de recursos humanos. **Requisitos**: - Estudiantes de Marketing, Administración de empresas, Recursos Humanos, Psicología o afines. - No se necesita experiência, solo muchas ganas de aprender GESTIÓN:...

  • COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS

    hace 2 días

    Lima, Perú SELEKTO CONSULTORES EN RECURSOS HUM A tiempo completo

    Nuestro cliente, una importante empresa peruana mediana requiere incorporar a un profesional con el siguiente perfil: Requisitos: Formación: Psicología, Administración de empresas, y carreras afines. Experiencia: Entre 3 a 5 años de experiencia en áreas de recursos humanos. Experiencia en empresas de servicios. Funciones: Gestión del Talento Vincular...

  • Asistente de Recursos Humanos- Administración

    hace 2 semanas

    Lima, Perú KYP Bioingenieria A tiempo completo

    Practicante Preprofesional o profesional en el area de recursos humanos que lleve temas administrativos de la empresa KYP BIO INGEN. Debe manejar: - Ofimatica. - Ver Planillas. - Temas administrativos Logísticos. - Temas administrativos propios de Recursos Humanos. Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente Sueldo: S/.1,025.00 - S/.1,200.00 al mes

  • Asistente de Recursos Humanos- Administración

    hace 1 semana

    Lima, Perú KYP Bioingenieria A tiempo completo

    Practicante Preprofesional o profesional en el area de recursos humanos que lleve temas administrativos de la empresa KYP BIO INGEN. Debe manejar: - Ofimatica. - Ver Planillas. - Temas administrativos Logísticos. - Temas administrativos propios de Recursos Humanos. Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente Salario: S/.500.00 - S/.930.00 al mes

  • Coordinador(a) de Administración y Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Lima, Perú Grupo CRES A tiempo completo

    Grupo CRES, líder en servicios inmobiliarios, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Recursos Humanos y Administración. Si tienes habilidades para liderar equipos y buscas un nuevo desafío en tu carrera, ¡esta es la oportunidad que estabas esperando! **1.) Requisitos**: **Habilidades Duras**: - **Profesional**egresado de**:Psicología,...

  • Pasante Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Lima, Perú OJEDA Y SAMAME CONSULTORIA SAC A tiempo completo

    En Corporación Logística & Transporte SAC - Agente de Carga Internacional estamos en búsqueda de una PASANTIA para el área de Recursos Humanos. ✔Requisitos: ▪︎ Estudiantes de últimos ciclos o recién egresados de Recursos Humanos, Administración o afines. ▪︎ Habilidades de comunicación y organización. ▪︎ Disponibilidad inmediata para...

  • ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

    hace 1 semana

    Lima, Provincia de Lima, Perú INDUSTRIAS ARGUELLES Y SERVICIOS GENERALES SAC A tiempo completo

    Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos responsable, proactivo y organizado, que brinde soporte al área en la gestión administrativa del personal. ⚙️ Funciones principales: Elaborar y gestionar contratos de trabajo , adendas y renovaciones del personal. Registrar y controlar la asistencia diaria del personal (tareo,...

  • PRACTICANTE DE RECURSOS HUMANOS

    hace 2 días

    Lima, Provincia de Lima, Perú INDUSTRIAS ARGUELLES Y SERVICIOS GENERALES SAC A tiempo completo

    Nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Recursos Humanos para formar parte de nuestro equipo y brindar soporte en la gestión operativa del área, garantizando el cumplimiento de los procesos laborales y administrativos de nuestra empresa industrial. Funciones principales Gestión y actualización del legajo físico y digital del personal. Apoyo en...

  • Estudiante de Recursos Humanos/ Administración

    hace 1 semana

    Lima, Perú Grupo ASC A tiempo completo

    **OPORTUNIDAD LABORAL PARA ESTUDIANTES/ EGRESADOS O BACHILLER DE LA CARRERA DE ADMINISTRACIÓN7 RECURSOS HUMANOS O AFINES.** Empresa del rubro de salud, se encuentra en búsqueda de **personal femenino** para ocupar el puesto de **Atención al Cliente** en **Counter de atención.** **¿A QUIÉN BUSCAMOS?** - Técnico egresado, egresada, bachiller o...

Subgerente de Administración y Recursos Humanos

hace 2 días

Lima, Perú M&M Soluciones y Estrategias en Capital Humano A tiempo completo


Descripción del puesto

Importante Agente Internaciones de metales preciosos se encuentra en la búsqueda de un Subgerente de Administración y Recursos humanos:

Objetivo:

Ser socio estratégico de sus clientes internos y un agente de cambio dentro del área, velando por la cultura organizacional, alineada con los pilares corporativos, asegurando que los procesos aporten a la estrategia del negocio.

Funciones:

Elaborar, ejecutar y controlar el plan estratégico y el presupuesto anual del área.Liderar el proceso de Atracción y Gestión del talento, asegurando que se cumpla la política correspondiente, para atraer al mejor talento del mercado.Gestionar los procesos del área, asegurando el alineamiento a las necesidades del negocio: Gestión del Desempeño, Desarrollo del Talento, capacitación, compensaciones y beneficios, gestión del cambio, entre otros, alineado a la legislación laboral vigente.Liderar el ciclo de clima laboral, buscando innovar con buenas prácticas para la satisfacción de los colaboradores, y el logro de los objetivos del negocio. Asesorar en todos los procesos de Recursos Humanos a sus clientes internos, fortaleciendo el rol de aliado estratégico del negocio.Gestionar las actividades inherentes a Administración y TI.Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos del Grupo.Supervisar las actividades del área, garantizando el cumplimiento legal de todas las gestiones.Responsable de acompañar las auditorías inherentes al área.Liderar la propuesta de estrategia de compensaciones y la homologación correspondiente a la legislación laboral vigente.Supervisar las actividades del área de TI, asegurando el soporte a las operaciones de la empresa.Responsable del área de mejora continua.Liderar a su equipo, velando por el desarrollo, motivación y capacitación, cumpliendo con los procesos de gestión del talento

Requisitos

Educación:

Bachiller o Titulado de la carrera profesional de Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.Contar con un post grado en Recursos Humanos o similar (deseable).

Experiencia:

Como mínimo 5 años en posiciones de responsabilidad de recursos humanos.

Conocimientos:

Desarrollo OrganizacionalLegislación Laboral PeruanaGestión de CompensacionesIndicadores de gestión

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)