Analista de Capacitación

hace 1 semana


Lima Metropolitan Area, Perú Centria A tiempo completo

Suma+ tu ingenio a CENTRIA

Somos una empresa de servicios administrativos enfocada en identificar sinergias y generar valor compartido para las empresas clientes.

Ser parte de CENTRIA significa Acelerar las oportunidades del presente, para asegurar un futuro mejor.

Te invitamos a postular a la posición
Analista de Capacitación (Proyecto 4 meses)

¿Cómo hacerlo?

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  • Completa tu información en el siguiente formulario:

Objetivo de la posición
:

  • Desarrollar y ejecutar los procesos de Capacitación y Formación de acuerdo con las políticas de la empresa para garantizar una propuesta de valor alineada a la estrategia de la gerencia de Gestión Humana.

Funciones:

  • Diseñar la propuesta del Plan de Capacitación anual enfocado al refuerzo de habilidades técnicas, funcionales y de competencias asegurando el alineamiento a una cultura data-driven e impulsando la transformación cultural mediante el diseño de experiencias de aprendizaje que refuercen los valores y comportamientos esperados.
  • Coordinar y/o desarrollar actividades de capacitación internas y/ o externas asegurando el Plan de Capacitación Anual y garantizando eficiencias. Con la finalidad de asegurar el desarrollo profesional de los colaboradores en Centria, y tomando como base la política interna de capacitaciones.
  • Desarrollar e implementar las rutas de aprendizaje y programas de formación para las posiciones que se han definido como claves para la organización con el fin de garantizar la continuidad y gestión de conocimiento de dicho público objetivo.
  • Medir bajo KPIs estratégicos las iniciativas y actividades, a su cargo.

Requisitos:

  • Bachiller y/o Titulad@ en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines
  • Mínimo 2 años en el área de Talento (asistente o analista), realizando funciones afines.
  • Experiencia en el área de Capacitación o Formación mínima de dos años.
  • Experiencia en diseñar rutas de aprendizaje y programas de formación
  • Excel intermedio (indispensable)
  • Deseable: inglés y especialización en RR.HH.

Beneficios:

  • Teletrabajo
  • EPS cubierto al 100% para el colaborador y derechohabientes
  • Programas de Salud
  • Comunidades de Deporte
  • Programas de Reconocimiento


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