Analista de Gestión Humana

hace 6 días

Calla Brazil, Perú Salog A tiempo completo


Somos una empresa peruana que viene implementando mejoras sustanciales en el sistema de abastecimiento de medicamentos e insumos médicos en el Perú.

Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la posición de Analista de Gestión Humana (Clima y Cultura).

Requisitos:

- Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Trabajo social o afines.

-Experiencia de 3 años en recursos humanos o gestión humana.

- Disponibilidad para trasladarse a puntos donde se encuentran colaboradores destacados.

Experiencia facilitando talleres o focus groups de cultura, liderazgo o integración.

Experiencia diseñando planes de acción de clima y cultura organizacional.

-Disponibilidad de laborar de L-V 8 AM A 5:30 PM

-Ser creativo, empático, innovador, proactivo.

Funciones:


• Diseñar y ejecutar diagnósticos de cultura organizacional, incluyendo la aplicación de instrumentos, análisis de resultados y presentación de informes ejecutivos.

-Acompañar a las áreas en la elaboración y seguimiento de planes de acción derivados de los resultados de clima, promoviendo prácticas de mejora sostenibles.

-Coordinar campañas y programas de cultura organizacional, reconociendo hitos, logros y valores organizacionales.

-Gestionar proyectos de transformación cultural, asegurando la coherencia entre cultura, liderazgo y estrategia del negocio.

-Medir y monitorear indicadores de clima, compromiso y cultura, generando reportes periódicos de evolución y alertas tempranas.

-Brindar soporte en programas de bienestar, reconocimiento y desarrollo del talento, alineados al propósito y valores institucionales.

- Desarrollar y gestionar la formulación y ejecución de Programas de Bienestar (campañas médicas, esparcimiento, campeonatos, entre otros) a fin de contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los colaboradores de la organización.

-Liderar las actividades del área para fomentar el buen clima laboral del personal como cumpleaños, y otras actividades de integración.

-Gestión y seguimiento de Subsidios

-Seguimiento documentario de bienestar social.

- Orientar a los colaboradores en temas de atención médica, tramites, etc.

-Desarrollar y actualizar los indicadores propios al área de bienestar social.

Beneficios:

-Remuneración acorde al mercado.

-Planilla desde el primer día labores

- ESSALUD, SCTR, VIDA LEY

- Buen clima laboral

- Convenios corporativos



#LI-Onsite

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    hace 2 semanas

    Santiago De Surc, Brazil, Perú Sum Vehiculos S.A A tiempo completo

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    hace 2 semanas

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