Coordinador de Gestión del Talento Humano

hace 4 días


Lima, Perú K´Steel Solutions A tiempo completo

Coordinador de GTH
Somos una empresa dedicada en brindar servicios de mantenimiento en ingeniería Mecánica desarrollando cálculos, diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas y electromecánicas. Contamos con la mejor tecnología y estrictos controles cumpliendo las especificaciones técnicas de los clientes a través de los más altos estándares de calidad con nuestro personal altamente calificado.

Trabajamos con empresas como: Nestlé Perú S.A, JW Marriott Hotel Lima, Bsh Coldex Electrodomésticos, Compañía nacional de chocolates Perú S.A, Agribrands Purina S.A, Mondelez Perú S.A, Clorox Perú S.A , Robert Bosh S.A.C. entre otras.

Nos encontramos en la búsqueda de un nuevo talento que desempeñe el cargo de
Coordinador de Gestión de Talento
Requisitos

  • Titulado(a) de Ingeniero Industrial, Psicología, contabilidad o carreras afines.
  • Especialización en Recursos humanos, diplomado en recursos humanos o afines (de preferencia).
  • Experiencia no menor de 3 años, en el área.

Funciones

  • Administrar al personal a través de los procesos de reclutamiento y selección, capacitación, inducción, planillas y desvinculación del personal.
  • Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal, conforme a los requerimientos de las jefaturas correspondientes.
  • Encargado de verificar los procesos de planilla remuneraciones y compensaciones (cálculos de CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades, etc.)
  • Responsable de verificar las liquidaciones de beneficios sociales, certificados de retenciones de 5ta. Categoría y elaborar la documentación del cese del personal.
  • Realizar el alta y baja de los trabajadores en el T- registro.
  • Administrar la correcta elaboración y suministro de las boletas del personal
  • Llevar el control de los legajos del personal de acuerdo al procedimiento de contratación del personal.
  • Control de las vacaciones del personal
  • Aplicar las amonestaciones y/o llamadas de atención de acuerdo a las políticas de la organización.
  • Coordinar la renovación del SCTR y VIDA LEY.
  • Realizar las gestiones de los exámenes médicos ocupacionales
  • Elaboración de nuevos procedimientos, políticas, manuales de acuerdo a la normativa vigente laboral.
  • Realizar la coordinación de actividades festivas acorde al calendario de la organización.
  • Brindar soporte integral al personal administrativo y operativo.
  • Responsable de la elaboración y entrega de la documentación del personal para su ingreso ante los clientes externos (FOR10) u otras solicitudes de su jefe directo.

Ofrecemos

  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
  • Pagos quincenales y puntuales .
  • Excelente clima laboral .
  • Nuestro horario de trabajo es de lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm y sábados de 7:30 am a 1:00 pm.

Esperamos conocerte pronto



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