Coordinador de Gestión del Talento Humano

hace 1 semana


Lima, Perú HSEQ-K´STELL SERVICE S.A.C. A tiempo completo

Coordinador de GTH

Somos una empresa dedicada en brindar servicios de mantenimiento en ingeniería Mecánica desarrollando cálculos, diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas y electromecánicas. Contamos con la mejor tecnología y estrictos controles cumpliendo las especificaciones técnicas de los clientes a través de los más altos estándares de calidad con nuestro personal altamente calificado.

Trabajamos con empresas como: Nestlé Perú S.A, JW Marriott Hotel Lima, Bsh Coldex Electrodomésticos, Compañía nacional de chocolates Perú S.A, Agribrands Purina S.A, Mondelez Perú S.A, Clorox Perú S.A , Robert Bosh S.A.C. entre otras.

Nos encontramos en la búsqueda de un nuevo talento que desempeñe el cargo de Coordinador de Gestión de Talento

Requisitos:

  • Titulado(a) de Ingeniero Industrial, Psicología, contabilidad o carreras afines.
  • Especialización en Recursos humanos, diplomado en recursos humanos o afines (de preferencia).
  • Experiencia no menor de 3 años, en el área.

Funciones:

  • Administrar al personal a través de los procesos de reclutamiento y selección, capacitación, inducción, planillas y desvinculación del personal.
  • Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal, conforme a los requerimientos de las jefaturas correspondientes.
  • Encargado de verificar los procesos de planilla remuneraciones y compensaciones (cálculos de CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades, etc.)
  • Responsable de verificar las liquidaciones de beneficios sociales, certificados de retenciones de 5ta. Categoría y elaborar la documentación del cese del personal.
  • Realizar el alta y baja de los trabajadores en el T- registro.
  • Administrar la correcta elaboración y suministro de las boletas del personal
  • Llevar el control de los legajos del personal de acuerdo al procedimiento de contratación del personal.
  • Control de las vacaciones del personal
  • Aplicar las amonestaciones y/o llamadas de atención de acuerdo a las políticas de la organización.
  • Coordinar la renovación del SCTR y VIDA LEY.
  • Realizar las gestiones de los exámenes médicos ocupacionales
  • Elaboración de nuevos procedimientos, políticas, manuales de acuerdo a la normativa vigente laboral.
  • Realizar la coordinación de actividades festivas acorde al calendario de la organización.
  • Brindar soporte integral al personal administrativo y operativo.
  • Responsable de la elaboración y entrega de la documentación del personal para su ingreso ante los clientes externos (FOR10) u otras solicitudes de su jefe directo.

OFRECEMOS:

  • Ingreso a planilla MYPE con todos los beneficios de ley.
  • Pagos quincenales y puntuales .
  • Excelente clima laboral .
  • Nuestro horario de trabajo es de lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm y sábados de 7:30 am a 1:00 pm.

Esperamos conocerte pronto

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.2, S/.3,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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    Estamos buscando un Practicante de Gestión del Talento Humano para nuestra sede en Lima Somos Ingenium | Escuela de Formación Profesional, la institución de educación online con el mayor crecimiento en el Perú . En más de 6 años hemos transformado la vida de más de 9 0, 0 0 0 alumnos en Perú, Colombia, México y Ecuador, con más de 7 0 programas...


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    **¡ÚNETE A LA FAMILIA MS4M!** **ASISTENTE DE GESTION DEL TALENTO HUMANO** **Requisitos**: - Bachiller en Psicología, Administración y/o a fines. - Experiência 01 - 02 años en procesos de Gestión del Talento Humano. - Residir en Lima - Cajamarca **CONOCIMIENTOS**: - Manejo de Base de Datos, Excel - intermedio - Pruebas psicológicas...