Subgerente de Recursos Humanos

hace 4 días


Lima, Perú M&M Soluciones y Estrategias en Capital Humano A tiempo completo


Descripción del puesto

Responsabilidades principales

  • Diseñar y estructurar el área de RR.HH., estableciendo procesos, políticas y lineamientos estratégicos.

  • Liderar y desarrollar un equipo de más de 20 profesionales de RR.HH. en distintas especialidades.

  • Implementar planes de cultura, desarrollo y bienestar que fortalezcan el compromiso y clima laboral.

  • Garantizar la correcta administración de compensaciones y beneficios, velando por la equidad interna y competitividad externa.

  • Asegurar procesos de reclutamiento y selección alineados a las necesidades del negocio.

  • Desarrollar programas de liderazgo y capacitación para mandos medios y operativos.

  • Gestionar indicadores clave (rotación, NPS, satisfacción, clima laboral), proponiendo mejoras continuas.

  • Prevenir riesgos laborales y fortalecer las relaciones laborales con un enfoque cercano y estratégico.



Requisitos

Requisitos

  • Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.

  • Experiencia mínima de 8 años en gestión de RR.HH., con al menos 3 en posiciones de jefatura o subgerencia.

  • Experiencia liderando equipos amplios y multidisciplinarios.

  • Conocimiento sólido en compensaciones, relaciones laborales, cultura, selección y desarrollo.

  • Alta capacidad de liderazgo, comunicación e influencia.

  • Orientación a resultados y gestión del cambio.



Beneficios
  • Oportunidad de liderar un proceso de transformación estratégica en una organización en crecimiento.

  • Equipo multidisciplinario a cargo.

  • Entorno desafiante, con impacto directo en la sostenibilidad del negocio y el bienestar de los colaboradores.



Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

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