Delivery Director

Xertica.Ai – Primero la IA, Siempre.

Nuestra visión va más allá de implementar soluciones de IA. Estamos construyendo un futuro donde la IA maximiza el potencial humano, tanto dentro de nuestros equipos como en las organizaciones a las que servimos. Si te mueven las ideas audaces y el deseo de dar forma al futuro, te invitamos a unirte a nosotros Buscamos un(a) líder con experiencia en la gestión de grandes equipos, visión de negocios y capacidad para tomar decisiones estratégicas que impulsen el crecimiento y la eficiencia operacional.

Responsabilidades:

• Visión Estratégica y Liderazgo: Definir y liderar la estrategia de entrega para su área de actuación, asegurando que los resultados estén alineados con las metas del negocio.
• Gestión de Equipos: Supervisar y capacitar a un equipo de Gerentes de Entrega (Delivery Managers) y Gerentes de Proyecto (Project Managers), promoviendo un ambiente de alto rendimiento y desarrollo profesional.
• Gestión de Portafolio: Gestionar el portafolio de programas y proyectos, monitoreando el desempeño, el presupuesto y los riesgos para garantizar una entrega de valor continua.
• Relación con Clientes: Construir y mantener relaciones estratégicas con los clientes, actuando como el punto de contacto ejecutivo para garantizar su satisfacción e identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Optimización de Procesos: Colaborar con la PMO (Oficina de Gestión de Proyectos) para optimizar los procesos de gestión de proyectos, garantizando la estandarización y la mejora continua de las prácticas de entrega.
• Análisis de Desempeño: Analizar indicadores clave de desempeño (KPIs) y métricas de proyectos para tomar decisiones estratégicas e informar el progreso a la alta dirección.

• Experiencia comprobada en una posición de liderazgo senior, como Director/a de Entrega, Jefe/a de Delivery o similar.
• Conocimiento profundo en la gestión de programas y portafolio de proyectos a gran escala.
• Habilidad de liderazgo y experiencia en la gestión y el desarrollo de equipos de alto rendimiento.
• Visión estratégica de negocios con enfoque en resultados, crecimiento y eficiencia operacional.
• Excelente capacidad de comunicación y habilidad para relacionarse con diferentes niveles jerárquicos, incluyendo el C-Level y clientes estratégicos.
• Conocimiento sólido en metodologías ágiles y tradicionales de gestión de proyectos.

• Contratación 100% Nominal directo con la empresa.
• Seguro de medicina privada (EPS)
• Bono de alimentaciòn.
• Bono de conectividad y movilidad.
• Time Off.
• Seguro de salud mental.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)