Coordinador(a) de Relaciones Laborales

hace 1 semana

Pacasmay Brazil, Perú Grupo Pacasmayo A tiempo completo


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Somos Pacasmayo, la compañía de cemento más grande del norte del Perú, líder en brindar soluciones constructivas que se anticipen a las necesidades de sus clientes. Buscamos gente con buena onda y garra, que le gusten los retos, experimentar y aprender

Postula al puesto de Coordinador(a) de Relaciones Laborales

¿Qué tenemos para ti?

  • Pertenecer a una empresa líder en la comercialización de Cementos y Soluciones Constructivas.
  • Sueldo acorde al mercado y todos los beneficios de ley.
  • Seguro privado según el plan que elijas
  • Excelente ambiente de trabajo.

¿Cuáles serían tus funciones?

  • Gestionar las relaciones laborales colectivas con las organizaciones sindicales existentes, buscando una adecuada relación laboral.
  • Gestionar y evitar los conflictos laborales individuales y colectivos planteados de manera directa o a través de las autoridades administrativas laborales, reduciendo o eliminando las eventuales contingencias, y evitando la paralización de las labores.
  • Participar y apoyar en la gestión de las relaciones colectivas con las organizaciones sindicales, procurando la ejecución y cumplimiento permanente de los compromisos colectivos asumidos por la empresa.
  • Verificar y gestionar el cumplimiento de las obligaciones individuales laborales y sociales, procurando un espacio de paz laboral que permita la máxima productividad del trabajador.
  • Gestionar la aplicación de medidas disciplinarias a los trabajadores que incurren en faltas laborales. Actualización y cumplimiento de la legislación, procedimientos y obligaciones laborales. Control de procesos judiciales laborales.
  • Coordinar con los estudios de abogados la defensa de la empresa en los procesos laborales. recolectar y entregar la documentación necesaria para los juicios laborales. Atender las diligencias.
  • Atender los requerimientos efectuados por la sunafil así como por cualquier autoridad administrativa, y participar en las diligencias.
  • Capacitar a jefes y mandos medios en temas de relaciones laborales, derechos y deberes laborales.

¿Qué requisitos necesitas?

  • Carrera profesional en Derecho.
  • Conocimientos sólidos de legislación laboral.
  • Especialización en gestión de recursos humanos (deseable).
  • Manejo de Excel a nivel intermedio.
  • Experiencia mayor a 3 años como Abogado en empresas, consultoras o estudio de abogados atendiendo temas de derecho laboral.
  • Tener disponibilidad para trabajar en Pacasmayo.

En Cementos Pacasmayo abrazamos la diversidad e inclusión y nos encontramos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas.

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"Al postular se afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización. Este registro se deriva al área de GH para el proceso de selección".

"Somos una compañía que cree en la inserción laboral de personas con discapacidad, en concordancia con la Ley N° 29973; está convocatoria se encuentra abierta para la postulación de personas con discapacidad".



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