Coordinador HRBP

hace 3 días


Lima, Perú Corredores de Seguros Falabella A tiempo completo

Descripción Empresa
Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.

Misión Del Cargo
Socio estratégico que asesora líderes en gestión de personas, impulsa equipos y acompaña proyectos de cambio para lograr objetivos.

Funciones Del Cargo

  • Revisar y alinear las estructuras de las áreas a su cargo para atraer, mover y retener al mejor talento soportado en los procesos especialistas de RRHH.
  • Dar retroalimentación rápida y eficaz a los diferentes actores del negocio y especialistas de RRHH.
  • Dar seguimiento a la respuesta de las necesidades del cliente.
  • Asesorar y acompañar en la actualización de los planes de sucesión para el top talent y puestos críticos.
  • Hacer seguimiento a la política de productividad de los puestos masivos, en coordinación con otras áreas y gerencias.
  • Asegurar el cumplimiento de los programas de Gestión del Talento, Compensaciones, Clima y Cultura.
  • Asegurar que se implemente el nuevo Modelo de Trabajo ágil dentro de la organización.
  • Ayudar en la administración de RRHH, buscando enfocar a los especialistas en la eficiencia de los procesos, apoyo en tecnología, descentralización y externalización.
  • Liderar procesos de mejora continua y co creación para mejorar las prácticas de RRHH.

Requisitos

  • Formación universitaria completa.
  • 3 años de experiencia en Recursos Humanos.
  • 1 año de experiencia en el rol de Business Partner.

Condiciones Oferta
Descripción proceso de selección:

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para Postular Solo Necesitas

  • Postular a la oferta
  • Revisar tu email
  • Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.


  • Coordinador HRBP

    hace 3 días


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    ¿Cuál será tu desafío? Planificar, coordinar e implementar la estrategia corporativa de capacitación de Alicorp a nivel nacional y en las demás geografías donde la compañía tenga presencia.Diseñar y gestionar soluciones formativas integrales, basadas en el relevamiento de necesidades, alineadas a los objetivos estratégicos de la organización,...


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    Una importante firma de seguros busca un Consultor/a de Implementación de DO y HR. El candidato ideal será un socio estratégico que asesora líderes en gestión de personas y acompaña proyectos de cambio. Se requiere contar con formación universitaria completa, al menos 3 años de experiencia en Recursos Humanos y 1 año como Business Partner. Esta...


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    Fecha: 13 nov. 2025Ubicación: LIMA, PeruEmpresa: Alicorp S.A.A.¿Cuál será tu desafío?Planificar, coordinar e implementar la estrategia corporativa de capacitación de Alicorp a nivel nacional y en las demás geografías donde la compañía tenga presencia.Diseñar y gestionar soluciones formativas integrales, basadas en el relevamiento de necesidades,...


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    ¿Cuál será tu desafío? Diseñar, co-orquestar y evolucionar los procesos clave de la estrategia corporativa de Gestión de Talento, asegurando la identificación, desarrollo y movilización del talento crítico en línea con las prioridades estratégicas del negocio.Este rol actúa como un habilitador estratégico del crecimiento orgánico e inorgánico...


  • Lima, Perú Scotiabank A tiempo completo

    **Misión** Lidera y supervisa a la unidad de HR Delivery / HR Services en Perú y garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. **¿Qué esperamos de ti?** **Formación** - Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración,...


  • Lima, Perú Scotiabank A tiempo completo

    Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso! **Misión**: Contribuye al éxito del área de Comunicaciones Internas, en Scotiabank, Perú, garantizando...