HR Business Partner

hace 2 semanas

Lima, Perú NAJAH COMPANY S.A.C. A tiempo completo

Empresa con impacto internacional en el rubro de consumo masivo se encuentra en la búsqueda del siguiente talento: HR Business Partner Requisitos: Profesional de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Psicología Industrial, Contabilidad, Administración de Empresas o afines. Deseable conocimiento del sector de consumo masivo. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Manejo de paquete office intermedio a avanzado Conocimientos sólidos de indicadores de Gestión, automatizaciones del trabajo y digitalización (Indispensable) Disponibilidad para trabajar en Santo Domingo Este - República Dominicana. Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de análisis y mejora continua. Funciones principales: Coordinar los planes estratégicos de la Gerencia de Gestión Humana a fin de velar por su aplicación y cumplimiento dentro de la planta y centros operativos. Supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación de personal e inducción, de acuerdo a los procedimientos internos y los requerimientos autorizados de las distintas áreas para garantizar que se incorpore el personal idóneo que permita hacer más competitiva a la empresa. Planear y asegurar el Plan Anual de Capacitación para el personal de la planta y centros operativos, a fin de que contribuya a su formación y desarrollo profesional. Coordinar y asegurar el proceso de Evaluación de Desempeño y el Plan de Línea de Carrera de los colaboradores de la planta y centros operativos, con la finalidad de coadyudar en su crecimiento e identificar las oportunidades de desarrollo según sus perfiles, habilidades y competencias. Supervisar las novedades, cálculo y pago correcto de las remuneraciones y demás beneficios de Ley, así como velar por la entrega oportuna de las boletas de pago y el envío de la información a las instituciones que correspondan a fin de no inferir en posibles contingencias laborales. Asegurar la emisión y suscripción de los contratos de trabajo, además de remitir las comunicaciones oportunamente al Ministerio de Trabajo para cumplir con la normativa legal laboral. Asegurar las comunicaciones internas a fin de permitir que los trabajadores conozcan los objetivos de la organización y contribuyan a optimizar su productividad. Administrar y supervisar la ejecución del presupuesto de Gestión Humana en planta y centros operativos, para garantizar que los gastos se cumplan de manera correcta. Supervisar la ejecución de los planes de bienestar social aprobados para la planta con la finalidad de que estos contribuyan al desarrollo de los colaboradores y sus familias. Supervisar y velar por el buen clima laboral, coordinando y participando en las diferentes actividades que se desarrollen en coordinación con las otras jefaturas de la empresa

  • HR Business Partner

    hace 4 días

    Lima, Perú Yamanija & Asociados Consultoría A tiempo completo

    En Yamanija & Asociados buscamos un(a) **HR Business Partner** para **laboratorio farmacéutico** líder en el mercado, respaldado por grupo empresarial internacional. - **Requisitos**:_ - Mínimo 3 años de experiência como HR Business Partner o Generalista. - Experiência comprobada en selección de personal, desarrollo organizacional y capacitación. -...

  • HR Business Partner

    hace 2 días

    Lima, Perú Grupo Pacasmayo A tiempo completo

    Proporcionar orientación y apoyo en la implementación de estrategias de gestión humana alineadas a los objetivos del negocio. Desarrollar y ejecutar planes de gestión del talento, incluyendo reclutamiento, desarrollo profesional, sucesión y retención. Facilitar iniciativas de cambio organizacional y desarrollo de liderazgo. Asegurar que los programas...

  • HR Business Partner

    hace 2 semanas

    Lima, Perú Multiplica Talent A tiempo completo

    **En búsqueda de un(a)**: HR Business Partner - Con experiência en rubro tecnología **Responsabilidades**: - Ofrecer soporte y asesoramiento en todas las funciones de recursos humanos a los empleados y líderes de la organización. - Trabajar de manera estratégica y colaborativa con los equipos de línea y de recursos humanos para identificar y abordar...

  • Especialista HR Business Partner

    hace 6 días

    Lima Metropolitan Area, Peru Cornerstone Per A tiempo completo

    Oportunidad Laboral – Especialista HR Business PartnerRequisitos: Estudios concluidos en Psicología, Administración o carreras afines Diplomado o estudios especializados en Compensaciones, Desarrollo y/o Talento (Deseable) Contar con 3 años de experiencia en cargos similares (Excluyente) Excel a nivel intermedio (Indispensable) Manejo de metodología...

  • HR Business Partner para Agencia Digital

    hace 2 semanas

    Lima, Perú Grupo GEA LATAM A tiempo completo

    Nuestro cliente, importante agencia digital se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de **HR BUSINESS PARTNER**. **Requisitos**: - Egresado o Bachiller de las carreras de Administración, Ingeniería, Psicología o carreras afines - Experiência mínima de 3 años en posiciones similares (indispensable) - Experiência mínima...

  • UPC: Analista HR Business Partner

    hace 2 días

    Lima, Perú UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE SAC A tiempo completo

    En #UPC creemos que la innovación nace del ser y pensar diferente, incorporando acciones que promuevan el cambio. ¡Contribuye con el equipo que promueve el desarrollo del país a través de la educación! Estamos en búsqueda del mejor talento para la posición de: Analista HR Business Partner MISION DEL PUESTO Ser el socio estratégico en lo que respecta...

  • HR Business Partner

    hace 2 semanas

    Lima, Perú Driscoll's A tiempo completo

    En Driscoll’s, el Socio Empresarial de Recursos Humanos (HRBP, por sus siglas en inglés) desempeña un papel fundamental en el impulso del desempeño organizacional al alinear las estrategias de colaboradores con los objetivos del negocio. Como asesor y socio estratégico y para los líderes del negocio, liderarás iniciativas de desarrollo organizacional...

  • Latam Regional Human Resources Business Partner

    hace 4 días

    Lima, Perú SNC-Lavalin A tiempo completo

    **LATAM Regional Human Resources Business Partner** Reporting to the LATAM Human Resources Vice President, the LATAM Regional Human Resources Business Partner will be responsible for leading and driving regional HR initiatives, process reviews and projects. **Main Responsabilities** - Manage HR stakeholders and contributors as well as governance across...

  • Regional HR Manager

    hace 4 días

    Lima, Perú Canonical - Jobs A tiempo completo

    **The role of HR Manager at Canonical**: Even though we are a small company with fewer than 1,000 colleagues, we work in more around 70 countries and require an HR function that thinks and acts globally. We're looking for three regional leads that will all report into our Global Head of People. You will lead the Americas, EMEA or APAC team of HR...

  • HR Coordinator

    hace 12 horas

    Lima, Perú Alfa Laval A tiempo completo

    Every day, we get opportunities to make a positive impact - on our colleagues, partners, customers and society. Together, we’re pioneering the solutions of the future and unlocking the full potential of precious resources. Trusted to act on initiative, we challenge conventional thinking to develop world-leading technologies that inspire progress in vital...