Analista Senior de Procesos y Políticas de Riesgos

Queremos que tu talento se sume a Alfin Banco para seguir con el objetivo de impulsar y formar a los emprendedores del país; y así lograr que más peruanos cumplan sus metas y proyectos, porque #JuntosEsPosible. Si estas listo para nuevos desafíos y sumarte a un increíble equipo como Analista Senior de Procesos y Políticas de Riesgos , esta oportunidad es para ti. ¿Qué hace un Analista Senior de Procesos y Políticas de Riesgos? Diseñar e implementar mejoras en los procesos de admisión de los distintos productos del Banco, así como realizar un seguimiento continuo de los procesos vigentes, garantizando el cumplimiento regulatorio, la adecuada ejecución de los controles en los sistemas y la correcta actualización de parámetros en Bantotal, Servicios y sistemas satélites. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Participar activamente en el diseño y mejora de los procesos crediticios, enfocados en optimizar la experiencia del cliente y la gestión del riesgo de crédito. Realizar auditorías periódicas para identificar fallos en los sistemas y proponer mejoras, así como buscar continuamente formas de optimizar los procesos de evaluación y gestión del riesgo mediante la implementación de nuevas tecnologías o mejores prácticas. Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de los procesos para los nuevos proyectos, ejecutando y validando pruebas QA, así como la actualización de los mantenedores y/o parámetros del sistema Bantotal y sistemas satélites, asegurando la integridad y eficiencia de las operaciones. Evaluar y validar las propuestas de clientes sustentados en ingresos y perfiles financieros, verificando su conformidad con las Políticas y Procedimientos establecidos para Banca Consumo, y asegurando la adecuada toma de decisiones. Analizar y auditar operaciones de crédito con excepciones de plazo y/o atraso, emitiendo observaciones y recomendaciones de mejora en cumplimiento con la Política de Crédito vigente y los lineamientos de riesgo institucional. Proporcionar soporte técnico y asesoría especializada a la red comercial, resolviendo consultas complejas sobre operaciones e inversiones con el fin de optimizar la gestión y contribuir a una atención eficiente y de calidad al cliente. Administrar y definir los satélites, servicios y sistemas de admisión, incluyendo la aprobación de guías operativas relacionadas con los procesos de admisión de créditos, brindando soporte operativo a todas las unidades de negocio. Diseñar, implementar y evaluar nuevos procesos de análisis y evaluación para productos de inversión, identificando oportunidades de mejora, automatización y eficiencia en los procesos existentes para fortalecer la gestión de negocio. ¿Qué necesitas para postular? Bachiller en Economía, Contabilidad, Ingeniería Económica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Estadística o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Experiencia en diseño y mejora de procesos crediticios, manejo de Bantotal, servicios y sistemas satélites, y ejecución de pruebas QA para asegurar la integridad operativa. Manejo de herramientas como Excel intermedio–avanzado, SQL básico y Power BI básico, aplicadas al análisis financiero y auditoría de procesos. Conocimiento en metodologías ágiles y uso de Figma para documentar, modelar y optimizar flujos operativos alineados a políticas de riesgo. ¿Cuáles son los beneficios que disfrutarás? Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley. Remuneración acorde al mercado. Capacitaciones constantes y oportunidades de crecimiento. Seguro de vida ley. Beneficios corporativos. Ubicación: Surco. Horario: de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Somos una Organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos y vela por el cumplimiento de la ley N° 29973. Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservara durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.