ANALISTA JUNIOR DE PERSONAS Y CULTURA

Protecta Security es una aseguradora especializada en seguros de vida y pensiones, con más de 17 años de experiencia en el mercado peruano. Desde 2025 formamos parte del grupo financiero BICE , reforzando nuestra propuesta de valor y cercanía con la historia y solidez de un grupo financiero con más de 2,4 millones de clientes y una trayectoria de largo plazo. Nuestro enfoque principal es nuestro capital humano, por quienes nos esforzamos en crear un ambiente positivo, basándonos en nuestros valores de Profesionalismo, Innovación, Transparencia y Cercanía. Nos enorgullece ser reconocidos como un Gran Lugar para Trabajar y además, contar con otros reconocimientos que demuestran que nuestra gente siempre es nuestra prioridad. Para ello contamos con un equipo gerencial sólido, con metas compartidas y procesos ágiles, comprometido en mantener en todo momento un alto estándar de calidad, alineándose con los intereses de nuestros asegurados como si fueran propios. Hoy en día, contamos con más de 1 millón de asegurados que confían en Protecta Security. Te invitamos a ser parte de nuestro equipo y convertirte en parte de una compañía con una cultura de puertas abiertas, donde puedas aplicar y potenciar todo tu talento. Te invitamos a ser parte de nuestro equipo y convertirte en parte de una compañía con una cultura de puertas abiertas, donde puedas aplicar y potenciar todo tu talento. ¿Te apasiona impulsar el bienestar y crear experiencias positivas para las personas? Este reto es para ti En Protecta Security , organización reconocida como Great Place to Work , buscamos un/a Analista Junior de Personas y Cultura comprometido/a con promover una cultura de cuidado, equilibrio y desarrollo integral de nuestros colaboradores. ¿Cuál será tu propósito? Ejecutar iniciativas de bienestar que fortalezcan la experiencia del colaborador, administrando beneficios, programas y actividades que promuevan un entorno laboral saludable, participativo y alineado a los valores de Protecta Security. Tus principales responsabilidades: Gestionar los beneficios corporativos, asegurando su actualización, renovación y una comunicación efectiva que potencie la experiencia del colaborador. Coordinar y brindar soporte en la ejecución de programas de salud y bienestar, promoviendo entornos laborales seguros y saludables. Participar activamente en la ejecución del plan anual de bienestar, organizando actividades, campañas y programas que fortalezcan el clima laboral y la integración del equipo. Gestionar la planificación, comunicación y monitoreo de las iniciativas de bienestar, capacitación y eventos internos, contribuyendo a una gestión integral orientada al impacto y la mejora continua. Elaborar reportes e indicadores y mantener actualizado el registro documental del área, garantizando trazabilidad, control y cumplimiento normativo. Promover la participación activa y difusión de las actividades de bienestar y cultura organizacional, impulsando el compromiso y sentido de pertenencia entre los colaboradores. Asegurar la gestión y actualización continua del registro documental del área, garantizando orden, trazabilidad y disponibilidad ante auditorías. Requisitos: Educación Bachiller o egresado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Comunicación o carreras afines. Experiencia Mínimo 1 año de experiencia en áreas de Bienestar, Clima Laboral, Beneficios, Recursos Humanos. Conocimientos Programas de bienestar y salud ocupacional. Gestión de beneficios Excel Avanzado Power BI (INDISPENSABLE) Herramientas de comunicación interna y organización de eventos. Manejo de plataformas de capacitación (deseable). Beneficios Descubre que te esperan al unirte a Protecta Security Formar parte de una empresa sólida con más de 17 años de experiencia en el mercado peruano, respaldada por el prestigioso Grupo Bice, con más de 47 años de trayectoria en la industria financiera en Latinoamérica. Continuo aprendizaje con nuestra innovadora metodología 70/20/10 y disfruta de acceso ilimitado a LinkedIn Learning desde el primer día. Desarrolla tus habilidades de liderazgo y participa en proyectos interfuncionales de alto impacto en el negocio. Disfruta de nuestro sistema de horarios flexibles con viernes cortos durante todo el año. Potencia tu talento a través de nuestra cultura de reconocimiento y continuo feedback. Cuida de tu bienestar y el de tu familia con nuestro soporte gratuito psicológico, nutricional, financiero y legal de manera ilimitada. Accede a beneficios especialmente diseñados para ti en nuestra póliza de tiempo libre. ¿Listo para dar el salto hacia una carrera emocionante en una empresa líder? " Podrán postular a la presente convocatoria, y ser evaluadas objetivamente en el proceso de selección correspondiente, todas las personas que cumplan con los requisitos y la aptitud necesaria para el cargo en cuestión. Ello incluye a las personas registradas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad (Ley N° 29973 y Decreto Supremo N° 002-2014-MIMP).