Jefe de Personas y Cultura

hace 5 días

Lima, Perú ASERTIVA COACHING & CONSULTING S.A.C. A tiempo completo

En Asertiva Consulting buscamos talento ¿Deseas asumir un nuevo reto y trabajar en una empresa preocupada por seguir creciendo? Esta puede ser la oportunidad para ti Por encargo de nuestro cliente, Empresa Retail líder en tiendas de conveniencia para vehículos, estamos en búsqueda de un Jefe de Personas y Cultura. PERFIL Bachiller en Psicología, Ing. Industrial, Administración de Recursos Humanos y/o afines. Experiencia mayor a 2 años liderando en gestión de personas y clima organizacional, procesos de atracción, reclutamiento y selección, procesos de OnBoarding, capacitación y retención de talento, planes de sucesión y líneas de carrera, planillas desarrollo, inducción, planes de capacitación, clima y selección. Conocimientos en manejo de presupuesto y planeamiento, gestión de planillas, legislación laboral vigente del sector privado, manejo de personal y líneas de carrera. Manejo de Excel nivel avanzado. Disponibilidad para trabajar en Ate, Lima. PRINCIPALES FUNCIONES Diseñar y gestionar el plan anual de capacitación y comunicación corporativa. Diseñar y gestionar el sistema de evaluación de desempeño para toda la empresa y asegurar el cumplimiento de los indicadores de gestión. Diseñar y gestionar el plan de clima y cultura organizacional. Elaborar el presupuesto de gastos del personal, así como proponer las escalas salariales por cada puesto. Desarrollar estrategias y acciones enfocadas a cultivar valores y promover la identificación de los colaboradores con la cultura de la empresa. Generar alianzas estratégicas con instituciones para generar beneficios que aporten al clima laboral y bienestar de los colaboradores. Asegurar el cumplimiento de las políticas, reglamentos y procedimientos establecidos por la empresa, así como las normas relacionadas a SST. Proponer, implementar, difundir y supervisar la adecuación de la retribución salarial de los puestos dentro de las bandas salariales en la organización. Liderar el proceso de incorporación y adaptación de personas, desarrollando procesos de reclutamiento y selección que brinden cobertura a los requerimientos de las áreas operativas y administrativas, así como procesos de OnBoarding eficientes. Desarrollar procesos de Reclutamiento y Selección de Personal de posiciones estratégicas y claves (Jefes, Gerente, entre otros). Diseñar y proponer las estrategias de atracción, desarrollo y retención del Talento. Supervisar los procesos de administración de personal (Control de asistencia, incidencias, legajos de personal, sanciones, sueldos y compensaciones, beneficios, contratos, ascensos, renuncias, término de contratos, descansos médicos, salud ocupacional, entre otros). Apoyar en la representación a la empresa ante fiscalizaciones y auditorías de SUNAFIL, MINTRA, SUNAT etc. Gestionar el presupuesto del área. Supervisión de la actualización del MOF de la organización CONDICIONES Trabajo en modalidad 100% presencial en Ate. Horario: Lunes a viernes de 8am a 6pm y sábados de 9am a 12m Posibilidad de hacer línea de Carrera. Planilla completa en Régimen general. Beneficios de Ley. Agradable clima laboral.

  • ANALISTA JUNIOR DE PERSONAS Y CULTURA

    hace 1 semana

    Lima, Surquillo, Perú Travex S.A. A tiempo completo

    Protecta Security es una aseguradora especializada en seguros de vida y pensiones, con más de 17 años de experiencia en el mercado peruano. Desde 2025 formamos parte del grupo financiero BICE , reforzando nuestra propuesta de valor y cercanía con la historia y solidez de un grupo financiero con más de 2,4 millones de clientes y una trayectoria de largo...

  • ANALISTA JUNIOR DE PERSONAS Y CULTURA

    hace 7 días

    Lima Metropolitana, Perú Protecta Insurance Company A tiempo completo

    ¿Te apasiona impulsar el bienestar y crear experiencias positivas para las personas? ¡Este reto es para ti! En Protecta Security, organización reconocida como Great Place to Work, buscamos un/a Analista de Bienestar y Beneficios comprometido/a con promover una cultura de cuidado, equilibrio y desarrollo integral de nuestros colaboradores. 🚀 ¿Cuál...

  • Analista Junior De Personas Y Cultura

    hace 1 semana

    Surquillo, Lima, Peru Protecta Security A tiempo completo

    Descripción del puesto ¿Te apasiona impulsar el bienestar y crear experiencias positivas para las personas? Este reto es para tiEn Protecta Security, organización reconocida como Great Place to Work, buscamos un/a Analista Junior de Personas y Cultura comprometido/a con promover una cultura de cuidado, equilibrio y desarrollo integral de nuestros...

  • Jefe de Ventas

    hace 2 semanas

    Lima, Perú OHC Dirección de Personas A tiempo completo

    **JEFE DE VENTAS** Por encargo de nuestro cliente, empresa industrial líder del sector en crecimiento, nos ha solicitado un Jefe de Ventas para incorporarlo a su equipo. **Requisitos**: Experiência 03 años como jefe de ventas, de preferencia en empresas industriales, motores eléctricos, bombas de agua, sistemas sanitarios. Estudios universitarios...

  • Jefe de Talento y Cultura

    hace 5 días

    Lima, Perú Selectiva A tiempo completo

    Nuestro cliente, importante empresa multinacional de consumo masivo, ha solicitado nuestros servicios de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición: NOMBRE DE LA POSICIÓN: JEFE DE TALENTO Y CULTURA DOMINIO(S) PARTICULAR(ES) DEL CANDIDATO: EMPLOYEE EXPERIENCE, MARCA EMPLEADORA Y...

  • Jefe de Cocina

    hace 2 días

    Lima, Perú Jefe de cocina (Jesús María )- Terminal pesquero A tiempo completo

    Terminal Pesquero, restaurante peruano de gran trayectoria culinaria, de años de brindar un excelente servicio y de constante expansión en el mercado gastronómico. Además de contar con una gran variedad de platos marinos y nuestra especialización en Ceviches. Te invita a ser parte de su equipo en el puesto de ¡Jefe de cocina! **Como Jefe de Cocina...

  • Practicante Profesional de Clima y Cultura

    hace 1 semana

    Lima, Perú UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA S A tiempo completo

    Propósito: Brindar apoyo en la ejecución de distintos estrategias de reconocimiento corporativos dirigida a los colaboradores y en el armado de planes de beneficios para asegurar el cumplimiento del plan de clima laboral. Funciones: Participar activamente en la creación de las diversas acciones para el Plan de Clima y Cultura de la organización. Brindar...

  • Practicante Profesional de Clima y Cultura

    hace 7 días

    Lima, Perú UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA S A tiempo completo

    Propósito: Brindar apoyo en la ejecución de distintos estrategias de reconocimiento corporativos dirigida a los colaboradores y en el armado de planes de beneficios para asegurar el cumplimiento del plan de clima laboral. Funciones: Participar activamente en la creación de las diversas acciones para el Plan de Clima y Cultura de la organización. Brindar...

  • Practicante Profesional de Cultura y Talento

    hace 5 días

    Lima, Perú AUNA Oficina de Apoyo A tiempo completo

    **Descripción empresa**: Auna es una organización líder cuyo compromiso principal es llevar salud y bienestar a sus afiliados y pacientes. Buscamos la innovación constante para brindar soluciones de salud con altos estándares de calidad y accesibles para todos. Tenemos presencia en Perú, Colombia y México y contamos con más de 14,500 colaboradores....

  • Supervisor(a) de Cultura y Desarrollo

    hace 2 semanas

    Lima, Perú Grupo Peru Alfa A tiempo completo

    Supervisor(a) de Cultura y DesarrolloEnGrupo Perú Alfa, buscamos a un(a)Supervisor(a) de Cultura y Desarrolloapasionado(a) por fortalecer la cultura organizacional, impulsar el desarrollo de las personas y conectar a los equipos mediante una comunicación interna efectiva.Misión Del PuestoInspirar, dirigir y fortalecer los procesos de Cultura y Desarrollo,...