Empleos actuales relacionados con Analista Senior de Atracción de Talento - Lima - MANPOWER PROFESSIONAL SERVICES S.A.

  • Analista de Atracción del Talento

    hace 4 días

    Lima, Perú Consultora de Atracción de Talento A tiempo completo

    Importante empresa del sector retail se encuentra en búsqueda del siguiente talento: **ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION - MASIVOS** **Requisitos**: - Egresados universitarios de la carrera de Psicología y/o afines. - Experiência de 01 año viendo procesos masivos (500 aprox. por mes) end to end, publicación en las diversas bolsas laborales,...

  • Analista de Atracción de Talento Junior

    hace 1 semana

    Lima, Perú EFICIENCIA PROFESIONAL S.R A tiempo completo

    Analista de Atracción de Talento Junior ¿Te interesa comenzar tu carrera conectando talento con oportunidades que transformen el banco? Por encargo de nuestro cliente, una reconocida empresa del sector financiero, buscamos un/a Analista de Atracción de Talento Junior para apoyar en la atracción y selección de colaboradores para distintas áreas....

  • Analista de Atracción de Talento Junior

    hace 2 semanas

    Departamento de Lima, Perú EFICIENCIA PROFESIONAL S.R.LTDA A tiempo completo

    💼Analista de Atracción de Talento Junior ¿Te interesa comenzar tu carrera conectando talento con oportunidades que transformen el banco? Por encargo de nuestro cliente, una reconocida empresa del sector financiero, buscamos un/a Analista de Atracción de Talento Junior para apoyar en la atracción y selección de colaboradores para distintas áreas....

  • Analista de Atracción de Talento

    hace 6 días

    Lima, Perú SMI A tiempo completo

    Funciones:Establecer la estrategia de búsqueda para los procesos que tiene a su cargo.Ejecutar los procesos de atracción de talento asignados, cumpliendo en calidad y tiempo.Gestionar alianzas estratégicas con diferentes entidades estatales y privadas con la finalidad de posicionar la marca de la organización y generar nuevas fuentes de...

  • Analista de Atracción del Talento

    hace 2 semanas

    Lima, Perú Entel Perú A tiempo completo

    **Descripción empresa**: Somos Entel, una compañía líder en telecomunicaciones y tecnología en Latinoamérica, con más de 60 años de experiência en el sector. Operamos en Chile y Perú, donde nos enfocamos en entregar soluciones que conectan personas, empresas y organizaciones a través de servicios móviles y de redes fijas, inlcluyendo datos,...

  • Analista Middle de Atracción del Talento

    hace 1 semana

    Lima, Perú EFICIENCIA PROFESIONAL S.R A tiempo completo

    ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades que transformen el negocio? Por encargo de nuestro cliente, una de las principales empresas del sector financiero, buscamos un/a Analista Middle de Atracción de Talento para gestionar procesos de reclutamiento end to end, diseñar estrategias proactivas y garantizar una experiencia excepcional para los...

  • Analista Middle de Atracción del Talento

    hace 2 semanas

    Departamento de Lima, Perú EFICIENCIA PROFESIONAL S.R.LTDA A tiempo completo

    💼¿Te apasiona conectar talento con oportunidades que transformen el negocio? Por encargo de nuestro cliente, una de las principales empresas del sector financiero, buscamos un/a Analista Middle de Atracción de Talento para gestionar procesos de reclutamiento end to end, diseñar estrategias proactivas y garantizar una experiencia excepcional para los...

  • Analista de Atracción del Talento

    hace 2 días

    Lima, Perú San Martín Contratistas Generales A tiempo completo

    Nuestra organización, San Martin Contratistas Generales, importante empresa contratista del sector Minería y Construcción, se encuentra en la búsqueda de destacados profesionales para que se integren al equipo de trabajo como: Analista de Atracción del talento Contamos con 32 años de experiência brindando servicios de operación minera y...

  • Analista Junior de Atracción del Talento

    hace 1 semana

    Lima, Perú Onyx Talent Management A tiempo completo

    En Onyx Talent Management estamos en la búsqueda de un/a **Analista Junior de Atracción del Talento** para una empresa de servicios. **Objetivo del puesto**: **Requisitos**: - Profesional titulado en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. - Experiência mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal (masivo y/o...

  • Analista de Atracción del Talento

    hace 7 días

    Lima, Perú PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL A tiempo completo

    Por encargo de la Dirección de Gestión del Talento Humano nos encontramos en búsqueda de un Analista de Atracción del Talento : Misión del puesto: Ser responsable de la ejecución de los procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a los reglamentos internos y políticas de la institución, así como del soporte en la gestión administrativa del...

Analista Senior de Atracción de Talento

hace 2 semanas

Lima, Perú MANPOWER PROFESSIONAL SERVICES S.A. A tiempo completo

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Analista Senior de Atracción de Talento en el sector Industrial y construcción en el distrito de San Borja. La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí Requisitos: Licenciado en psicología. 3 - 4 años en puestos similares en sectores industriales, modular, proyectos mineros, construcción Experiencia en el rubro minero y/o construcción/ industrial (Indispensable). Domino avanzado de test psicométricos. Dominio avanzado y experiencia sobre competencias y modelo STAR. Para entrevistas e informes. Office a nivel Intermedio. Disponibilidad para laborar en San Borja de Lunes a Viernes 8am - 6pm Manejo de indicadores de R&S Funciones: Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas, especializadas y de liderazgo. Levantar perfiles de puesto en coordinación con los líderes de área, asegurando alineación con la estrategia del negocio. Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento (employer branding, fuentes de reclutamiento, hunting, redes profesionales). Realizar entrevistas por competencias, evaluaciones técnicas y análisis de potencial. Gestionar procesos de headhunting para posiciones clave o críticas. Analizar indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, calidad de contratación, rotación temprana, fuentes efectivas). Asegurar una experiencia positiva del candidato durante todo el proceso. Manejo de plataformas de evaluación (psicoweb) Otras funciones inherentes al puesto. Beneficios: Beneficios de Ley (planilla completa) Utilidades Capacitaciones Línea de carrera En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello, todos los talentos son bienvenidos