Generalista de Gestión Humana

hace 3 días


Lima, Perú Pigmalión Consultores A tiempo completo

En CL Selection estamos en búsqueda de un Generalista de Gestión Humana para una empresa de consumo masivo. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Asegurar que las áreas cliente cuenten con el talento, la cultura, el desempeño y el ambiente necesarios para alcanzar los objetivos del negocio, actuando como un socio estratégico que impulsa la atracción, desarrollo y bienestar de las personas. 🔹 Funciones principales: Asegurar procesos de reclutamiento y selección oportunos, eficientes y alineados a la cultura. Monitorear y ajustar estructuras organizacionales y diseños de cargo según las necesidades del negocio. Divulgar y garantizar el entendimiento del Marco Estratégico en las áreas cliente. Liderar inducciones, entrenamientos y programas de desarrollo para los equipos. Ejecutar el proceso de gestión del desempeño (evaluaciones, retroalimentaciones y planes de desarrollo). Acompañar y asegurar procesos de desvinculación adecuados y decisiones de filtración cuando corresponda. Fortalecer la cultura organizacional y promover la promesa de valor de la compañía. Monitorear el clima laboral e implementar acciones para mantener un ambiente sano y motivador. Asesorar a los jefes como consultor integral en liderazgo, gestión del talento y toma de decisiones. Garantizar la correcta administración de personal, el cumplimiento de la legislación laboral y la ejecución de programas de bienestar y SST. ✅ ¿Qué buscamos? Profesional universitario de Psicología, Ingeniería industrial o Administración de empresas. Contar con mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares (generalista, analista o consultor) dentro del sector consumo masivo, habiendo gestionado de forma activa procesos de selección de talento, desarrollo y actividades de bienestar organizacional. Deseable experiencia trabajando con equipos comerciales , demostrando capacidad para coordinar, influir y generar un impacto positivo en el clima laboral y en el desarrollo del talento. Disponibilidad para trabajar presencialmente en nuesta sede en Ate.



  • Lima, Surquillo, Perú NIPPONTECH S.A.C. A tiempo completo S/.1,200,000 - S/.2,000,000 al año

    En Incapower estamos buscando una Generalista de RRHH sus funciones serían: Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal. Administrar relaciones laborales , promoviendo un clima de respeto y colaboración. Participar en la elaboración y control de políticas de compensación y beneficios . Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral...


  • Lima, Perú EFECTIVA SALUD S.A.C A tiempo completo

    **Requisitos**: - Titulado(a) en Trabajo Social, Administración, Ingeniería industrial y/o carreras afines. - 3 años de experiência como Generalista o responsable de RRHH - Diplomado o especialización en Recursos Humanos o afines. - Conocimiento en legislación laboral. - Excel intermedio/avanzado. **Funciones**: - Diseñar e implementar el plan de...


  • Lima, Perú DELFINO ISOLA BRUCE ABOGADOS SC A tiempo completo

    Somos un estudio de abogados líder en el área de derecho civil y procesal civil, con una sólida trayectoria en la resolución de casos complejos y en la defensa de los derechos de nuestros clientes. Nuestro equipo se distingue por su compromiso, ética profesional y un enfoque estratégico en cada caso que abordamos. Estamos en la búsqueda de un...


  • Lima, Perú SNC-Lavalin A tiempo completo

    Actualmente se ha generado una oportunidad para integrarse a SNC-Lavalin Perú S.A. como Generalista de Recursos Humanos **Propósito del cargo**: Apoyar en los procesos de gestión de desempeño, capacitaciones, programas corporativos, actualización y difusión de procedimientos e indicadores. **Responsabilidades**: - Realizar el Programa de Gestión de...


  • Lima, Perú VAYJ S.A.C. A tiempo completo

    GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS SEMI SENIOR (CONFIDENCIAL) DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Estamos buscando un Generalista de Recursos Humanos Semi Senior para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestra empresa de tecnología de la información. Como Generalista de Recursos Humanos, serás responsable de apoyar en la implementación de políticas y...

  • generalista de rrhh jr

    hace 6 días


    Lima, Perú VAYJ S.A.C. A tiempo completo S/.30,000 - S/.60,000 al año

    GENERALISTA DE RRHH JR. (CONFIDENCIAL) DESCRIPCIÓN: Estamos buscando un Generalista de RRHH Jr. para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestra empresa de tecnología de la información. Como Asistente de Recursos Humanos, serás responsable de brindar soporte administrativo al Generalista de Recursos Humanos Semi Senior en tareas y procesos de...


  • Lima, Perú VAYJ S.A.C. A tiempo completo

    GENERALISTA DE RRHH JR. (CONFIDENCIAL) DESCRIPCIÓN: Estamos buscando un Generalista de RRHH Jr. para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestra empresa de tecnología de la información. Como Asistente de Recursos Humanos, serás responsable de brindar soporte administrativo al Generalista de Recursos Humanos Semi Senior en tareas y procesos de...


  • Lima, Perú HEAD HUNTING LAB A tiempo completo

    Por encargo de importante empresa Constructora nos encontramos en búsqueda de un Generalista de RRHH Misión: Liderar el área de recursos humanos asegurando el correcto funcionamiento del en cuanto a selección, manejo correcto de planillas, clima, bienestar laboral y cultura organizacional, reflejando los valores de la compañia y empleando procesos de...


  • Lima, Perú Sophilabs A tiempo completo

    **⭐️ ⭐️ A Typical Day** As an **Generalista de Recursos Humanos**, you will help us with facilitating daily HR functions. You will facilitate daily People functions, and help the department and the organization achieve specific goals. **Responsibilities for this position include, but are not limited to**: - Implement company policies that promote...


  • Lima, Perú MOVILMAX A tiempo completo S/.30,000 - S/.45,000 al año

    Somos Movilmax, una empresa del sector telecomunicaciones en crecimiento, y buscamos un/a Generalista de Recursos Humanos con experiencia en reclutamiento de posiciones técnicas y operativas del rubro.Responsabilidades principalesLiderar procesos de reclutamiento y selección para posiciones del sector telecomunicaciones.Gestionar el onboarding, inducción...