Empleos actuales relacionados con Coordinador de Gestión Humana - Lima - COMPAÑIA HARD DISCOUNT S.A.C.
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Coordinador de Gestión Humana
hace 1 semana
Av. Alfredo Benavides Lima, Peru Hunters Group A tiempo completoEmpresa que se dedica a la comercialización de productos con tiendas a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Gestión Humana.REQUISITOS:Formación Universitaria.Experiencia indispensable como Coordinador, Generalista o puestos similares, gestionando principalmente procesos como Bienestar, SST, Cultura, Bienestar, Desempeño,...
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Coordinador de Gestión del Talento Humano
hace 7 días
Lima Metropolitana, Perú K´Steel Solutions A tiempo completoCoordinador de Gestión del Talento Humano Join to apply for the Coordinador de Gestión del Talento Humano role at K´Steel Solutions. Somos una empresa dedicada en brindar servicios de mantenimiento en ingeniería Mecánica desarrollando cálculos, diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas y electromecánicas. Contamos con la mejor...
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Coordinador (a) de Gestión Humana
hace 2 semanas
Lima, Perú HEAD HUNTERS PERU S.A.C. A tiempo completoImportante empresa industrial que se dedica a la producción y comercialización de materiales hechos a base de polipropileno (como sacos y mallas), se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Recursos Humanos que lidere al equipo de Lima. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación Universitaria Experiencia indispensable en el sector industrial o manufactura ,...
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Coordinador (a) de Gestión Humana
hace 1 semana
Lima, Provincia de Lima, Perú HEAD HUNTERS PERU S.A.C. A tiempo completoImportante empresa industrial que se dedica a la producción y comercialización de materiales hechos a base de polipropileno (como sacos y mallas), se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Recursos Humanos que lidere al equipo de Lima. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación Universitaria Experiencia indispensable en el sector industrial o manufactura ,...
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Lima Metropolitana, Perú K´Steel Solutions A tiempo completoUna empresa de servicios de ingeniería en Lima busca un/a Coordinador/a de Gestión del Talento Humano. El candidato ideal debe ser titulado en Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines, y contar con al menos 3 años de experiencia. Las funciones incluyen la administración del personal, coordinación de reclutamiento, y verificación de...
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Coordinador de Gestión y Desarrollo Humano
hace 2 semanas
Lima, Perú Selectiva A tiempo completo**COORDINADOR DE GESTIÓN Y DESARROLLO HUMANO** Liderar el desarrollo y bienestar de los colaboradores, así como asegurar la selección, capacitación y pago de los mismos según políticas, procedimientos y leyes establecidas. **FUNCIONES** - Realizar la inducción corporativa y hacer el seguimiento al proceso de capacitación y evaluación a los nuevos...
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Coordinador de Gestión del Talento Humano
hace 1 semana
Lima, Perú K´Steel Solutions A tiempo completoCoordinador de GTHSomos una empresa dedicada en brindar servicios de mantenimiento en ingeniería Mecánica desarrollando cálculos, diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas y electromecánicas. Contamos con la mejor tecnología y estrictos controles cumpliendo las especificaciones técnicas de los clientes a través de los más altos...
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Coordinador de Recursos Humanos
hace 6 días
Lima, Perú Emprego PE A tiempo completoEmpresa de Construcción de Obras Viales, requiere un profesional cuyas funciones son todo lo relacionado a la gestión de recursos humanos, selección, inducción, capacitación, estrategias de retención y clima laboral. Apoyo en temas de administración de personal; coordinación de subsídios, renovación SCTR, negociar EPS, control de seguros e...
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Asistente ejecutivo de recursos humanos
hace 22 horas
Lima, Perú Solvo - Comunidad de Gestión Humana A tiempo completoAsistente de Recursos Humanos Resumen del PuestoEstamos buscando un Asistente de Recursos Humanos dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal brindará apoyo en diversas funciones de recursos humanos, desde el reclutamiento hasta la administración de personal.ResponsabilidadesApoyar en los procesos de reclutamiento y selección...
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Coordinador de Capital Humano
hace 1 semana
Lima, Perú Arca Continental, S.A.B. de C.V. P A tiempo completo**Fecha**:16 may. 2025 **Ubicación**: Lima, PE, 15026 **Empresa**:Arca Continental, S.A.B. de C.V. P **Nuestra compañía** **Arca Continental** es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en...
Coordinador de Gestión Humana
hace 2 semanas
Haz que cada día cuente para miles de familias peruanas Somos Tiendas Mass, líderes en el formato de cercanía y orgullosos de ser parte del Grupo Intercorp. Existimos para transformar la vida de millones de peruanos, llevando productos de calidad con precios bajos todos los días, allí donde más se necesitan. Nos inspira un propósito claro: democratizar el acceso a lo esencial con cercanía, alegría y excelencia. Vivimos nuestra cultura SEHMAS: Sanos y salvos, Empáticos, Honestos, Multifuncionales, Aprendemos cada día y lo hacemos Simple. Esa es nuestra forma de trabajar. Ese es nuestro sello. Si sueñas en grande, actúas con propósito y quieres dejar huella en miles de familias peruanas...este es tu lugar. Súmate y sigamos pintando el Perú de amarillo Coordinador de Gestión Humana para zona Noreste (Comas, Carabayllo, Puente piedra hasta Ancón) ¿Cuál será tu desafío? Coordinar, gestionar, validar que se cumplan los procesos administrativos de gestion humana en tienda. Planificar, organizar y ejecutar actividades dirigidas al personal: capacitaciones, eventos, evaluaciones, responsable en dar soporte a los colaboradores de Tienda de forma eficiente en un porcentaje operativo del 70% y 30% administrativo. ¿Cómo lo lograrás? Planificando, organizando, ejecutando y controlando las actividades de gestión humana según las políticas internas en las tiendas del formato. Coordinando y ejecutando el cronograma de actividades y eventos dirigidos al personal, controlando el presupuesto asignado por el área de Bienestar. Realizando visitas a tiendas con el fin de corregir, asesorar, alinear, capacitar y orientar sobre los procesos y políticas de gestión humana a los colaboradores de tienda. Analizando y controlando los KPIs de Gestión Humana relacionados con Kronos, vacaciones, movimientos de personal, ingresos, descansos médicos, horas extra, reintegros, subsidios, ceses, entre otros, de manera mensual. Impartiendo capacitaciones sobre procesos de Gestión Humana a los Coordinadores y Administradores de las tiendas a cargo. Apoyando en la implementación de los diferentes planes de mejora relacionados con Cultura, Clima, Bienestar, Nuevos Procesos, Comunicación Interna, entre otros. Apoyando en el control de la dotación asignada a cada una de las zonas y/o región. ¿Qué necesitamos de ti? Ser universitario de la carrera de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Recursos Humano o carreras afines. Tener experiencia mínima de 1 año como Coordinador / Analista de gestión humana o 2 años como Asistente de Gestión Humana. Tener manejo de Excel a nivel intermedio de manera indispensable Tener conocimiento de administración, gestión humana y legislación laboral (validado con la entrevista) de manera indispensable Tener manejo de presentaciones de Alto impacto (PPT) de manera indispensable. Tener conocimientos deseables en Power Bi y/o manejo de OFIPLAN y HCM Tener disponibilidad para movilizarse en zonas: Comas, Carabayllo, Puente Piedra hasta Ancón de manera indispensable. ¿Qué te ofrecemos? Beneficios y Descuentos por pertenecer al Club Intercorp Oportunidad de Línea de Carrera. Capacitaciones Constantes. Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú. "Tiendas Mass fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el proceso de selección no tiene costo.” “En Intercorp nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos los/las postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica.”
